本书围绕沟通与团队两大主题做了系统的讲解，全书共8章。沟通篇4章，包含初识沟通、沟通技巧、求职沟通和职场沟通。团队篇4章，包含团队基础、团队建设、团队执行力和团队冲突。 本书具有实用性强的特点，在理论介绍中突出实际应用的情景，在实操训练项目中突出职场特点，有助于理论向实际应用能力的转化。 本书既可以作为普通高校各专业沟

本书以“知识人”为研究对象,以角色演变为线索,以文化知识系统为背景,深入剖析了知识人的类别、行动模式以及其所创造的知识形态,对“知识人”可能扮演的不同社会角色做了详细的分类,并追溯了知识人与不同社会角色之间的关系。《知识人的社会角色》一书对于我们认识社会变革时期的各种“知识人”和“行动人”的社会作用肯定大有裨益。因此,

本书是一本时尚文化研究类图书，也是一本学术专著。如今时尚已经不再是一种潮流或风格，它已经成为一种全球现象。人们对时尚的追求，不仅是对创造力和创新的追求，同时也是对一种影响力的追求。20世纪逐渐建立起的四大时装周体系，虽然依旧影响着全球时尚，但它的作用和影响力逐渐在减弱。 以中国和北欧为代标的新的时尚力量，正在打破原有的

本书分为理论新探、社心观察、研究报告、青年论坛四部分，收录了《新时代社会心理建设的人民向度》《社会心态研究视角下的心态秩序建设》《被滞留的花朵：留守儿童社会适应的现状、思考与对策》《老年人社会心理的研究与展望》等文章。

2015年教育部人文社会科学青年基金项目：谦虚心的内隐效应及青少年谦虚心道德德育模式建构（15YJC190020）科研成果。以中国人的谦虚心为研究主题，在查阅古今中外有关谦虚心的论述和论著的基础上，认真梳理总结中国人谦虚心的传统意义和时代内涵。本书运用文献法、访谈法、观察法、问卷调查法、实验法等多种研究方法，借鉴心理学

为什么人类有文化？ 要想回答这个问题，需要考察三个基本问题： ·什么是文化多样性的统一性？ ·这种多样性的起源是什么？ ·我们应该怎么理解文化多样性？ 在人类历史上，最重要的不是技术的进步，而是人们互动的方式。

本书是针对中等职业学校学生编写的一本素质教育教材。本书旨在帮助中职生掌握必要的职场礼仪规范，掌握常用的职场沟通技巧，提高人际沟通能力，为成为合格的职业人作好准备。面试时应遵循哪些礼仪？应有怎样的工作态度？怎样才能拥有“黄金”第一印象？在办公室应如何与人交往？职场如何着装？怎样做好迎来送往？如何有效沟通？与领导、同事、下

本书由日本顶级沟通师箱田忠昭亲授简单实用的沟通技巧，教你掌握在日常交流中可以用到的眼神、表情、姿态、语气、倾听等沟通技巧。即便是不善言辞的人，看完本书后也能聊好天，把话说好，把事办成，轻松拥有良好的人际关系。本书不仅仅围绕“打造良好人际关系的谈话方式”展开，还会为大家介绍很多能够在“面试”“商务谈判”“演讲”“会议”“

本书全面详解PAC人格结构理论，提出了100种心理游戏，讲透其中核心的36种心理游戏的底层逻辑，从亲子关系、两性关系和职场生活，洞察人际沟通中的各种游戏，帮助我们看清沟通背后被隐藏的真正需求，冲破社交陷阱和障碍，循序渐进地解决各种社交问题，进而能够跳出游戏、打破游戏，建立正向的人际沟通模式，使关系变得更亲密。

本书设计了“总体指导——人际沟通——礼仪规范”三个递进层次的学习内容，按照从易到难、由浅入深、循序渐进的顺序，从基础理论与指导入手，联系管理沟通的原则、特点规律与障碍，进一步具体到语言与非语言交流、网络与职场中常见的礼仪问题，后深入到个人形象、务餐饮、接访接治、国际礼宾等礼仪实务，从简单到复杂，从单一到综合，符合认知规