《我和你》通过探讨我和你与我和它两种关系范畴，区分出经验世界与关系世界，对西方近代以来的哲学进行了深入的反思。我和你的关系存在于两个能动的主体之间，不是主体对客体的认识，而是两个主动主体的相遇和对话。本书观点对人文社科各个领域都产生了广泛深刻的影响。

当今的商业、政治和非营利性组织都受到领导病的困扰，源自一种过于简单的观点：领导力仅仅存在于影响下属的一个人或一些人身上的。实际上，这种错误的领导观是危险的，简单的自上而下的领导方法，早已不适合这个改革求变的时代。《一线总监的10堂领导课》旨在为所有的领导者提供一种新型的、强效的、综合的领导方法四维领导力，即自我领导力、

本书共12章，主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩效考核测评、胜任素质测评、管理能力测评和各类人员素质测评。本书可作为大学本科、高职高专院校人力资据管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训

旧观念以为，具有特殊职位和头衔的人才能领导他人。本书摒弃了这一理念及以此为基础的领导力模型，并提出了这一新思想：若能触及自己重视的事物并激励他人一起追寻梦想，任何人都能成为领袖。故本书介绍的领导力并非职务或职称赋予的权力，而是指一个人在对待重要的人、处理重要的事情时能够做到*好。 20余年来，领导力专家史蒂夫&midd

《青少年社会工作实务》是社会工作精品教材系列之一。全书内容共分十二章：第一到第五章是本书的基础部分，介绍了青少年社会工作概述、青少年社会工作的相关理论、青少年与社会环境、青少年社会工作的基本方法以及青少年社会工作的新模式等；第六到第十二章是本书的实务应用部分，介绍了身体意象与饮食异常、青少年药物滥用、青少年网络成瘾、青

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随着网络社群的普及，我们每日需要交往的人数呈几何级增长，这些人里有我们的家人、朋友、同事、上司，有我们熟悉的人，也有我们不熟悉的人。他们的性格与行为方式各异，有时我们能与其相处愉快，有时我们也会与其争吵，无论我们与他们的关系如何，这些人其实都影响着我们的生活。 《人际交往心理学》是欧美畅销书作家理查德·泰普勒的最新作

本书是一本英文影印版教材，原著是由美国决策科学学会前会长伯纳德•W.泰勒编写的一本经典著作。本书具有以下特色：1．对枯燥、复杂和技术化的数学问题用简明易懂的语言予以解释，兼顾严谨的数理逻辑。2．突出建模分析框架和基础逻辑的讲授和训练，在某种程度上实现了艺术与科学的有机融合。3．课后习题丰富，并配有网络题库，

本研究提出了"SCC"社会组织评估理论，"SCC"是一种将评价指标系统化的社会组织评估理论模型，其包含了结构（Structural）、技艺（Craft）、文化（Cultural）三大评估维度。"SCC"理论将合法性、效率、效益、公正和社会影响力等价值标准融合在组织发展由低到高的结构、技艺和文化三个阶段中，通过独立第三方

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