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  • 2007年度中国总会计师优秀论文选
    • 2007年度中国总会计师优秀论文选
    • 中国总会计师协会 编/2008-12-1/ 中国宇航出版社/定价:¥116
    • 《2007年度中国总会计师优秀论文选》收录(或部分收录)了中国总会计师协会2007年度获奖优秀论文93篇,涵盖了企业财务战略、财务管理、会计管理、成本管理、财务风险防范、内部控制、资产管理、财务管理信息化和全面预算管理等方面的内容,可供从事财务工作、管理工作和其他相关领域工作的人员阅读和参考。

    • ISBN:9787802184480
  • 通信经济学
    • 通信经济学
    • 高斌 编/2008-12-1/ 人民邮电出版社/定价:¥29.8
    • 《通信经济学》的内容包括以下几个部分:社会经济系统中的通信业,分析通信业的性质、地位和作用;结合通信业的实际研究产业结构和产业关联问题;通信业的发展和现实运行问题的研究;通信市场的发育和市场结构的演变问题研究;通信产品的成本、价格及收入的形成分析;通信经济中的体制和政策问题研究。在经济学的体系中,产业经济学是研究国民经

    • ISBN:9787115190185
  • 收入分配问题研究
    • 收入分配问题研究
    • 于国安,曲永义 著/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥23
    • 《收入分配问题研究》将阐释收入分配问题研究的目的、方法、基础理念和研究背景,介绍《收入分配问题研究》的框架结构和主要内容。新中国成立以来,收入分配制度和政策演变大致经历了两个时期,第1个时期是自新中国成立初期到1978年中共十一届三中全会前的29年间,制度演变的趋势是生产资料的公有化和生活资料占有的平均化;第二个时期是

    • ISBN:9787505876088
  • 劳动经济评论(第1卷)(第1辑)(2008年11月)
    • 劳动经济评论(第1卷)(第1辑)(2008年11月)
    • 罗润东,刘文 著/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥25
    • 《劳动经济评论(第1卷)(第1辑)(2008年11月)》以推进中国劳动经济理论的发展为目标,力求为海内外劳动经济学研究者打造高质量的思想与学术交流平台,为国家相关部门宏观决策提供参考依据。中国劳动力市场和就业体制的特质要求我们以极大的智慧和努力投入到中国劳动经济学的研究中去,《劳动经济评论(第1卷)(第1辑)(2008

    • ISBN:9787505877436
  • 基于成长视角的中小企业评价研究
    • 基于成长视角的中小企业评价研究
    • 王德胜,余大胜 著/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥32
    • 人类社会进入20世纪末,特别是进入21世纪以来,企业经营环境发生了根本性的变化,一是以知识经济为主体的新经济特征逐步形成;二是经济全球化趋势日益显现;三是信息技术飞速发展,基于互联网技术的网络经济方兴未艾。因此,企业要在复杂多变的环境中生存与发展就必须不断进行技术、制度与管理的变革与创新。管理理论产生于管理实践,管理实

    • ISBN:9787505860797
  • 三元经济下劳动力流动的分析框架
    • 三元经济下劳动力流动的分析框架
    • 张宏伟 著/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥20
    • 知识经济的出现使得发展中国家的经济结构在传统农业部门、工业部门的基础之上出现了新的部门——知识部门,从而形成了发展中国家的三元经济结构。然而,发展中国家与发达国家的不同之处在于,发达国家已经完成了传统的工业化,而发展中国家尚未完成。因此,一方面,经济结构中知识经济一元的介入打破了发展中国家工业化和现代化演进的一般规律,

    • ISBN:9787505878167
  • 二元经济结构转换与东北老工业基地振兴
    • 二元经济结构转换与东北老工业基地振兴
    • 张桂文,周健 著/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥18
    • 本书所研究的是东北地区二元经济结构转换,因此,它必须以现阶段中国经济发展的国内环境作为基本前提。中国正处于历史性的变革过程中,现阶段中国经济发展的国内环境总体来说包括两方面的内容,一是从生产力发展水平上考察,经过几十年的经济发展,我国已经基本完成了工业化初期阶段的历史任务,在二元经济结构明显存在的条件下已步人工业化中期

    • ISBN:9787505877061
  • 职业经理人综合评价体系研究
    • 职业经理人综合评价体系研究
    • 孙卫敏,徐向艺 著/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥29
    • 《职业经理人综合评价体系研究》以系统思维模式,研究职业经理人在社会分工和企业内部角色分工中的七种角色,提出按照“利益相关者评价模式”构建由素质评价、绩效评价和信用评价三部分内容构成的职业经理人综合评价体系框架。按照该模式构建职业经理人评价体系的意义在于建立职业经理人评价的新的逻辑思路:企业要从满足利益相关者的需要出发制

    • ISBN:9787505878150
  • 培训创新思维
    • 培训创新思维
    • 财政部干部教育中心 编/2008-12-1/ 经济科学出版社/定价:¥48
    • 2003—2007年,是财政干部教育培训工作不断规范、开拓创新、快速发展的五年。五年来,财政干部教育培训工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以服务大局为宗旨,以能力建设为核心,不断更新培训理念,联系实际创新路,加强培训求实效,实现了数量型向实效型、传统型向现代型、普及型向精品型、常规型向长

    • ISBN:9787505876460
  • 旅游社会学
    • 旅游社会学
    • 王宁 等编著/2008-12-1/ 南开大学出版社/定价:¥41
    • 本书采纳西方教科书的写法,即对旅游社会学研究的文献进行汇总、综述、分析与评价,让读者了解旅游社会学的研究动态。此外,除了概述西方(以及国内)旅游社会学的研究进展,本书也表述了作者自己的研究成果。在一些问题上,本书作者形成了自己独特的观点,并在本书中得到详尽阐述。在写法上,编者力求做到所引用的观点,都能标明出处。这样,通

    • ISBN:9787310030620