《旅游企业人力资源管理/高等院校旅游管理专业精品系列教材》从激励、员工满意度、沟通、冲突、谈判、预测、决策及多元文化团队管理等多个角度，对人力资源的管理技术进行了探讨。此外还分析了测试方法的特点；介绍了测试的类型，包括智力测试、能力倾向测试及技能测试等能力测试方法，以及自陈法、投射法、职业性向测试和笔迹判定法等个性测试

《投资学》讲述了正确的投资方法是投资者的投资理念和投资经验的结合，丰富的投资经验加上正确的投资理念和对投资理论的深刻理解，投资者就可以总结、归纳出一套适合于自己的投资方法。

本汇编的使用者如想参考权威的公告，可以引用本汇编中涉及到的某些段落——例如，政府会计准则委员会汇编第2300.103部分而不必去查找政府会计准则委员会、政府会计全国委员会或美国注册会计师协会的专门公告。除了为插入一些内容以供参考而对原文进行了重新组织、在部分段落内部进行了重新组织、增加了标题、交叉索引及过渡句，并改正了

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《劳动经济问题研究》以劳动经济学为理论基础，研究人的劳动活动中的一些重大问题，主要围绕劳动者、劳动过程、劳动成果分配和劳动者保障四个领域展开。

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