《高职院校校企合作体制改革实践研究》根据应用型人才培养的基本要求,对产教融合-校企合作体制机制创新、现代学徒制人才培养模式、高职院校课程开发与教材建设等方面展开研究,对高职院校校企合作双主体办学的管理创新与实现途径进行了阐述。《高职院校校企合作体制改革实践研究》可供教育政策制定者进行决策参考,也可作为职业教育的相关研究
本书探索广西职业教育扶贫的可行性与实践性,立足于职业教育扶贫的研究与实践,以如何增强扶贫内生动力、促进就业增收、加快脱贫致富、做到有“职“不贫为研究内容,收录相关的调研报告、论文、研究报告,从不同角度阐述了新时代职业学校如何紧随改革发展形式,如何有效整合职业院校资源和社会资源,深入实施校校联合、校企合作、产教融合,做大
本书剖析靠前高职院校校内实训基地建设现状,结合靠前外优选的实训基地管理理念,分别从优化管理机制、运用“互联网”思维,构建实训智能管理、利用动态管理、开放管理及可视化管理等现代化信息技术提高管理效率、引入现代企业8s管理理念、制定适用于企业人才的聘用制度及创建企业访问工程师流动站等几个方面给出了高职院校校内实训基地管理存
本书包括两部分内容。第一部分为10所陕西省高职院校的自诊报告;第二部分为陕西省高职院校诊断典型案例,其中包括3所院校的学校和部门诊改案例、8所院校的专业层面诊改案例、7所院校的专业层面诊改案例、3所院校的教师层面和教师个人诊改案例、3所院校的学生层面诊改案例和3所院校的智能化信息平台建设案例。
本书为广州市教育科学规划重大课题“‘三元融合’中高职衔接贯通培养机制研究”成果论文集。全书分为中高职衔接调查研究、中高职衔接探索与运用研究、中高职衔接人才培养与其他研究、中高职衔接课程教学研究四部分,对广州市中高职衔接培养机制进行了深入的探索研究。项目团队深入省内外中高职学校、企业以及有关政府机构开展调研,广泛搜集职业
《成果导向课程体系的构建、开发与实施》一书系统、全面地介绍了衢州职业技术学院在以《悉尼协议》为范式及成果导向教育理念进行专业建设与改革方面取得的实践成果和经验。本书以成果导向教育为研究对象,对成果导向课程体系的构建、开发与实施进行了深入的探讨,以构建“说到”、“教到”、“学到”、“做到”、“评到”的“五到课程体系”为目
本书从课程思政、“三教改革”、全过程指导、创新创业竞赛和保障机制等方面给出了学校、企业、学生和社会四方协同与融合的高职学生就业能力提升策略,回答了“为什么”要提升高职学生就业能力、“谁”来提升高职学生就业能力、及“怎样”提升高职学生就业能力等高职学生培养基本问题。首先,概述了高职学生就业能力研究和培养的现状,分析了高职
本著作通过研究职业院校教师内涵特征、专业素质、专业标准、成长规律等教师精准培育生态管理逻辑。在实际调研的基础上分析职业院校教师精准培育生态管理困境。从自主发展、教师培训、项目推动、团队合作、制度建设等方面探索了职业院校教师精准培育的生态管理机制。提出了职业院校教师精准培育生态管理策略,即明确培养目标,增强意识;创新培养
《大学生职业生涯规划/高等职业教育iPraclass新形态教材》主要介绍如何正确地规划个人的职业生涯,积极主动地适应社会发展的需要;让大学生学会调整自己的心态,摒除就业之初的焦虑与困扰;在激烈的职场竞争中学会审视职业内外部环境的变化,调整自己前进的步伐,成为受企业欢迎的现代职业人。文中援引了大量紧密结合实际的案例,可以
本书介绍了职业技术师范教育发展历程和我国职教师资培养模式实践,分析了我国职业技术师范教育创新的必要,通过对德国职业技术师范教育的借鉴,提出我国职业技术师范教育在新形势下职教师资培养模式创新的思路,即改善生源素质、学制延长或续接、协同培养模式,并提出职业技术师范教育要向研究生层次职教师资培养以及职教师资培养政策诉求。全书