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《装备制造业上市公司绿色技术创新能力效率提升机制研究》主要探讨装备制造业上市公司绿色技术创新能力的提升机制。通过结合描述性统计分析、效率测度方法和影响因素分析等手段，深入探讨企业绿色技术创新的现状和发展趋势，挖掘影响其效率的关键因素。旨在为装备制造业上市公司提供有效的绿色技术创新路径和策略建议。通过对数据的分析和案例研

本书以突出数字金融营销的特点与满足客户需求为主线，基于营销渠道向线上转移、数字化提高营销效率、公域私域多场景整合营销的发展趋势，沿着获取客户、提高客户活跃度、增加留存、流量变现以及多边网络效应的逻辑展开，强调了数字金融营销管理中的核心问题、基本概念和关键工具，以及面向未来的营销变革与创新。本书汲取了国内外学术界和企业界

金融计算是Python语言和金融学、金融工程的交叉课程。本书内容新颖，结构合理，实用性强，集Python科学计算与金融计算理论为一体，是一部解决了金融大数据收集、金融产品定价、金融风险测度问题的Python语言编程的教材。本书可以帮助读者理解金融大数据计算、分析的原理，加强对金融市场与系统性风险防范政策的理解与应用分析

内容简介全球范围内主流的金融学入门级教材，金融学领域的经典之作。本书自引入中国以来，一直畅销不衰。第十三版根据市场反馈和金融市场变化修订，增加了新的小节、专栏和应用，以保证内容的与时俱进。虽然本书做了较大修订，但第十三版依旧保留了金融学专业畅销书的基本品质，其特点如下：？统一的分析框架。运用基本经济学原理帮助读者理解外

人力资源“三支柱”的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维？尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的“三支柱”。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、BP（战略性人力资源）、SSC（人力资源组织）的方式分工协作，就能化解人力

凯恩斯、拉斯基、哈耶克是同一历史时期的三位著名学者，他们不仅在20世纪上半叶他们生活的时代搅动风云，而且对后世产生了巨大影响。本书以他们三人为主角，以他们的身份形成为线索，探讨了他们的经济思想如何形成，他们针对战争、经济危机和社会变革开出了怎样的药方，以及他们的经济思想如何影响了当时和后来的社会。通过本书，我们还能看到

本书是金融专业硕士的核心课程之一，由全国金融专业学位研究生教育指导委员会组织编写。本次修订，在上一版的基础上，根据金融政策的最新发展变化进行了替换和补充。本书在探讨传统金融学的理论脉络及现代金融学理论发展演变的基础上，从货币理论与政策、金融功能与金融结构理论、金融市场理论、开放金融理论与政策、金融监管理论与政策五个方面

本书在分析技术投资的基本理论、基本方法以及各种图表类型和刻度的基础上，围绕K线理论、切线理论、形态理论、波浪理论、技术指标、时间周期理论，全面介绍了各种技术分析理论的具体内容和来龙去脉，并用比较多的实际“案例”对这些方法在实际的证券投资活动中的使用细节进行说明。读者可以从中对技术分析有一个比较清楚的了解。本次修订，主要

本书对沃伦？巴菲特、乔治？索罗斯、本杰明？格雷厄姆、菲利普？费雪、朱利安？罗伯逊、彼得？林奇等17位投资大师的投资技巧做了详尽的描述，介绍了他们是如何思考的、从哪里获取信息、决策依据多少基于事实多少基于心理、他们挑选股票时有哪些标准、他们现在又在买进什么股票以及为什么，等等。作者特雷恩通过生动讲述这些投资大师的真实故事