在下一个十年，我们该如何做才能在瞬息万变的职场竞争中占得先机、赢得未来呢？本书作者雅各布?摩根（JacobMorgan）采访了140多位CEO，调研了将近1.4万名员工，以确定未来十年企业将要面对的重要趋势和挑战。他提出的四种思维模式和五种技能阐释了企业领导者应该采取的态度。这勾勒出通向成功的康庄大道，为了在未来更有成

《用友ERP生产管理系统实验教程(U8V10.1)(第3版)(微课版)》以企业生产经营活动为主线，以突出实战为主导思想，以一个企业单位的生产经营业务为原型，重点介绍了在企业信息化管理环境下各项业务活动的处理方法和处理流程。本书为学员量身定制了15个实验内容，并提供了实验数据准备账套，以便提高实验效率；提供了ERP-U8

近年来，我国宏观经济发展呈现出如下特征：一是数字经济迅猛发展。随着云计算、大数据分析、人工智能以及区块链等数字技术的持续创新与突破，社会经济形态由消费互联网时代快速向产业互联网时代演进，这为我国的经济发展带来了机遇和挑战。二是经济高质量发展成为时代主旋律。改革开放至今，在近四十年高速增长的背景下，我国实现了全面建成小康

"为全面贯彻《中华人民共和国职业教育法》，加快推进《职业教育专业目录（2021年）》《职业教育专业简介（2022年修订)》的实施，满足全国各地高等职业院校财务会计类和财政税务类专业实施新版人才培养方案的教学急需，中国职业技术教育学会智慧财经专业委员会组织全国高职院校和行业企业百余名专家，依据有关专业基础课和专业核心课的

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在数字化时代，随着大数据、云计算及人工智能技术的迅猛发展及其在人力资源管理工作中的运用，人力资源管理模式正在发生深刻的变化，这对人力资源管理者的胜任素质提出了更高的要求。本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论，包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工