职业教育不是一种教育层次，而是区别于普通教育的一种教育类型。办职业教育，要从其自身发展规律出发，构建现代化的职业教育体系，进一步深化产教融合、校企合作，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，使人口红利转变为人才红利。对职业教育而言，“职业”是手段，“教育”才是目的。全书首先依据历史途径的纵轴进行相关政策始末分

2022年，中国职业教育进入提质培优、增值赋能的高质量发展新阶段，贯彻落实党的二十大精神和新修订《中华人民共和国职业教育法》成为职业教育改革发展的主线。报告基于“中职—高职专科—职业本科”一体化发展设计新理念、新思路，考察职业教育的基础建设与发展保障，突出职业教育产教融合特征，全览职业教育在人才培养、社会服务、文化传承

本书从发展成就、基本经验、战略任务、主要举措四个方面，呈现了2012年以来中国职业教育在制度构建、体系完善、产教融合、质量提升、国际合作等方面的实践经验和创新成果，展现了中国职业教育发展的蓬勃生机与强劲动力，以前瞻性视角描绘了中国职业教育在新时代背景下的发展蓝图和战略任务。

职业教育的发展历史和实践证明，离开了企业的职业教育并不是真正意义上的职业教育，企业参与举办职业教育是破解产教融合不深、不实、不透问题的关键钥匙。 本书从历史制度主义的视角回顾和总结了我国企业作为职业教育重要办学主体的发展脉络，深刻把握了新时代背景下企业作为职业教育重要办学主体的新政策、新理念与新思路，以系统性思维探讨了

本书是一本研究高职院校教师队伍建设方面的学术专著。本书深入探讨了高等职业教育和高职院校师资队伍建设的核心问题，通过对当前国内高职教育的现状、发展趋势以及相关政策法规的解读，结合案例分析，对如何建设一支高素质、高水平的师资队伍进行了全面的阐述。作者通过丰富的案例和实践经验，将理论与实践相结合，为我们提供了一幅高职院校师资

“高等职业教育专业群数字人才培养体系研究”是一个具有时代意义和实际应用价值的研究方向。本书聚焦于当前我国高度重视的信创(信息技术与创新)领域，探讨在新一轮科技革命和产业变革背景下，如何培养适应未来发展需求的数字化人才。主要内容包括：产业背景、数字人才需求背景、高等职业教育教学改革背景、研究目标、研究意义、企业数字化数字

本书共五章：高等职业教育概述、各国高等职业教育发展模式、高等职业教育的信息化发展、高等职业教育的国际化发展、高等职业教育的集约化发展。主要内容包括：高等职业教育的概念；高等职业教育的定位；高等职业教育的功能等。

本书共六章，内容包括：校企合作概述、国内外校企合作人才培养基本模式、校企合作模式的创新——现代学徒制、校企合作模式的创新——混合所有制、校企合作模式下人才培养创新实践、校企合作实践案例分析。

本书聚焦我国高等职业教育考试招生制度的现状与问题，包括但不限于考试模式与制度创新、评价体系构建、招生录取办法与机制改革等力面的内容。本书采用文献综述、政策分析、案例研究等方法，通过定重数据分析与定性调研评价相结合，进行科学的数据处理与分析，确保研究的广度与深度。同时，本书通过借鉴国际职业教育发达国家(地区)以及国内职业

本书不仅分析了双师型师资队伍建设的必要性和重要性，还结合高职院校的发展实际，提出了一系列创新的培训和发展策略，旨在为教师的专业成长和职业发展提供系统支持和明确指导。