《审计》讲述了新的国际审计风险准则具有许多重要的实质性变化,包括引入“重大错报风险”(risksofmaterialmisstatement)概念,重建审计风险模型;将审计流程从四大块改造为三大块;重新划分认定层次的构成类别,从两个类别改为三个类别;区分评估的报表整体层次和认定层次的重大错报风险,分别采取不同的应对措施
《企业培训》作为中国注册人力资源管理师职业资格认证教材之一,正是基于以上思路而编著,旨在为企业管理人员、培训管理者、内部培训师及有志于从事培训工作的人士提供一种真正的有效的支持。全书内容由三个部分组成,共有七个章节。第一部分,包括第1章的内容。突出讲解的是对培训的认知,重点介绍了培训的涵义、目的、形式和企业培训管理的内
美国的小城镇在漫长的建设过程中积累了相当的经验,形成了成熟的管理体制和规划思路。古谚有云,“他山之石,可以攻玉”。积极学习、借鉴西方发达国家小城镇的建设理论与实践经验,无疑能给我国欣欣向荣的小城镇建设提供一条新的思路。本书就是从这个目的出发,聚集美国小城镇建设的方方面面,就我国小城镇的发展历程、建设管理、城镇规划、基础
《人力资源信息化管理》首先关心应用它的企业能够从中获取哪些商业价值。作为企业中的管理者,需要理性地对待不断出现的新的技术名词和技术趋势,要相信适合自己的才是最好的。我们追求的目标不是技术的领先,而是技术应用的价值最大化。信息时代的兴起令全球商业环境日新月异,各行各业无不面临巨大挑战,而人力资源尤其处于风口浪尖。竭立想在
本书内容包括:总论,财务管理的价值观念,筹资管理,营运资金管理,项目投资管理,证券投资管理,收入和利润管理,财务预算与控制,财务分析。
《物流信息技术导学(含形成性考核册)》是根据物流信息技术课程教学大纲的要求和教材的内容编写而成的。在编写过程中,力求做到重点突出、兼顾一般。在内容编排上,每章包括如下四部分内容:学习指引:根据教材内容和教学要求,提示重点内容和提出学习建议,并对各章结构进行梳理,化繁为简,从而对学员学习起指引作用,提高学习效率。内容概要
《满意的客户最忠诚》从把握客户需求、提供优质产品、提供贴心服务、及时与客户沟通、真心尊重客户、妥善处理客户抱怨、与客户共创价值等方面出发,详细介绍了各种让客户满意和提高客户忠诚度的方法。
本书从企业形象引论、CIS的功能与特性、企业理念铸造、企业行为规范与管理、企业视觉系统设计开发等方面系统地阐述了企业形象设计的理论与实践,对企业形象设计的构思与实践具有一定的指导作用。另外,本书还收集了大量国内外优秀企业形象设计的实例,图文并茂的对企业对象设计进行了较为完整和系统的介绍。本书还附赠教学光盘,详细说明了实
《普通高等学校“十一五”规划教材·高职经管类精品教材:基础会计(第3版)》是结合最新的教学理念,融入编者多年教学经验和在企业会计岗位工作体验,按照基于会计工作过程的思路安排内容,突出职业素养和技能的培养。全书分10个项目,包括认知会计、会计科目和账户的设置、复式记账法、会计凭证、复式记账及会计凭证实践、会计账簿、财产清
本书从介绍仓库设置和规划入手,尽量涵盖各项仓储作业形式涉及的知识内容和具体操作,并注重其实际操作性。同时本书也尽量将现代管理的方法引入仓储管理中,并且利用现代工程技术和数量化的方法,规划和改进仓储和配送的各项运作,以提高运作的效率。本书在内容设计方面的特色在于既包括基础理论和前沿性内容,又包括仓储和配送实务方面的知识。