中日两国是一衣带水的邻国，两国在政治、经济、文化等领域的交流和合作均取得了令人瞩目的成果。尤其在经济领域，作为世界第二大和第三大经济体以及亚洲最大的两个经济体，中国和日本之间的经济合作和贸易交往一直是学术界关注的焦点和热点。本书由上海对外经贸大学日本经济研究中心组织编写，集结国内外日本经济和中日经贸政策领域专家、中青年

本书以中英两国为比较对象，聚焦大航海至大分流之间的四个世纪，以动态史观和整体史观梳理中英两国政治经济结构、财政制度与财政思想变迁的路径、机制和特点，分析中英两国财政发展演化路径相异的内在原因。研究发现：中英两国财政制度与思想演化在短期内表现出变异机制，政治经济结构相对稳定，财政制度变迁反映国内各群体的力量对比，而财政思

《税费核算与智能申报实训》内容涵盖全面数字化的电子发票，增值税、消费税、企业所得税、个人所得税、其他税种等涉税系统的申报表填写，各项目以完成某项具体的税务业务为任务，分析该任务的业务要点，业务处理与真实涉税系统完全一致，使实训练习与就业要求无缝对接；各项目最后设有“思政课堂”，与知识点对接，实现专业知识传授与高素质技能

企业竞争拼什么？当然是拼供、研、产、销的对错，速度，效率和竞争力。这是企业在产品市场上的短兵相接、你多我少、你死 我活，是地面部队的生死之决。而决定地面部队竞争力的制空力量，是资本走向和人才流向，市值就是这两大动向的风向标和称重器。走向千亿市值，有没有可以借鉴的道路或模式？有没有可以依循的方法论？ 本书深度解析了一

本书由6个项目、19个任务组成，具体包括智能仓储设备概述、智能存储设备、智能装卸搬运设备、智能拣选设备、智能分拣设备、智能包装设备六个方面的内容。 全书章节将实训内容以逐个任务方式呈现，每个学习任务的实训步骤以问题引导的方式，由浅入深，引导学生自主完成实训内容，构建起全新的实训框架，新颖的任务结构及多元的评价形式。

《企业人力资源管理实务操作训练》共分8章，主要阐述了“内圣外王”本土企业人力资源管理之“道”，在此基础上具体阐述了本土企业人力资源管理操作实务之“术”。“术”主要立足本土企业人力资源管理实际，对人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等人力资源六大模块的实务操作进行了重点阐述。该新形态教材

本书为作者的博士学位论文。自互联网时代开启以来，信息技术的应用支撑与网络经济的模式创新催生了网络市场的快速兴起，使传统的基于属地和实体的市场监管体系面临治理困境，以政府为核心的市场治理者正积极寻求网络市场有效治理的破解之道。本书关注了目前网络市场治理中存在的互联网平台企业与政府共治的现象，并在此基础上构建了“平台—政府

本书为国家自然科学基金面上项目（71873122）研究成果。在研究分级基金套利策略的基础上，根据基金的资产网络和主动管理能力构建FoF策略，研究机构投资者的投资对于上市公司治理的影响。机构投资者通过投资上市公司的股票，进而通过“用手投票”和“用脚投票”影响上市公司的行为。本书从企业投资效率、企业金融化、企业定向增发与长

新媒体营销是网络化、智能化时代市场营销的变革和创新，它传承了市场营销的理论基础，并结合互联网的媒体化本质特征，由简单的营销工具的创新，逐步演化为具有时代特征的市场营销的学科发展方向。本书注重基础性、理论性和实践的应用性的结合。分别介绍和分析了新媒体营销的发展环境和基础、新媒体的用户和网络环境下消费者行为、新媒体营销的营

本书以通俗易懂的语言和大量的中外企业实际案例，从企业战略的本质特征出发，围绕企业战略管理的十项专题，对战略决策背后的底层逻辑进行探讨。专题一：战略管理的本质。专题二：价值观驱动。专题三：竞争优势来源于何处：外部还是内部？专题四：精密逻辑和直觉洞察：战略决策的复杂性。专题五：理性规划与组织学习。专题六：企业生命周期的真相