本书共九章，内容包括：勇于冒险：为什么哈佛商学院会接受你的申请；直面现实：没人在乎你的问题，每个人都有自己的问题；制造运气：主动出击，总有一个人会为你带来好运；学会感恩：受人恩惠，亦要记住回馈他人；理解成长：没有高压的狂欢，会失去狂欢的魅力等。

本书为寻求长期保持注意力、进行更高效工作、取得更好的结果、获得更多的收入、取得更多成功的人提供了睿智的观点。工作、欲望、野心带来的压力让大脑变得失控，无法处于最佳的运转水平。所以，减速，实际上可以输出更好的结果。本书解释了如何利用减速的反直觉方法帮助个人优化表现，并且获得其一直在寻找的积极成果。它介绍了以自我控制的方式

随着积极心理学的兴起，积极情绪的研究也在近几十年来被广泛关注，相关的实证研究如雨后春笋般迅猛增长，产生了大量的实证研究结果，但积极情绪的科学研究之路才刚刚开始，前途漫漫，需要一本同时兼顾学术性和可读性的学术著作来综述和介绍对积极情绪近年来的科学研究成果。本书从情绪科学的角度入手，依托情绪心理学的理论和科学实证研究成果，

人在职场，你是否有许多困惑：为何成天累死累活，工作业绩却总是平平？为何资历相当的同事升职加薪，自己却始终停滞不前？怎样选准自己喜欢又能赚钱的赛道？如何打造属于自己的人脉圈？……你的内心是不是常常出现这样的OS:那些会努力的人，到底厉害在哪里？别急，练好职场基本功，成功将变得有迹可循！《职场基本功》作者——世界500强前

本书共收录61篇犀利扎心的硬核文章，不卖情怀只给解药，引起无数年轻人共鸣，也映照出他们在当下焦虑生活中无力挣扎的现实。

天下之事，只会难倒惧怕问题、懒于探究的人，永远难不倒有心的人。工作中，遇到各种困难是必然的，优秀与否就看你对待各种问题的态度和解决问题的能力。做解决问题的员工，不但要从态度上有正确认知，还有从实践上有能力和技巧。本书紧抓企业经营痛点，立足员工成长焦点，给出了提升员工问题解决力的路径和方法，既适合党政机关职工阅读，也适合

你是不是这样的人：每份工作都觉得不满，寄希望于“跳槽改变人生”，于是不停地换工作，可麻烦始终如影随形；总有人把你的善良当成懦弱，把你的慈悲当成迟钝，你却只是默默忍受，还安慰自己宽容可贵；遇到挫折，总以为换个环境，就能让一切变得顺利起来，可挫折总在下一个路口悄悄等着自己……习惯逃避的你，必须明白一个道理：麻烦不会因为你暂

90多个真实故事，90多种不同人生，关于梦想，关于努力，关于独立，关于爱情……走心又暖心，既是当头棒喝，又如春风化雨，让你炼出钻石心，依然面若桃花。现实和梦想其实近在咫尺，你所缺少的，只是迈出第一步的勇敢。你曾经走过的路、流过的汗，都不会被辜负，它们都会成为你气质的积淀，陪伴你走过一生。我们总是很容易看到别人的耀眼光芒

初入职场，新人总是会面临各种各样的挑战：工作高不成低不就，不知该去该留；周围高手如云，如何脱颖而出获得晋升；人际关系复杂的职场江湖，怎样才能应对自如；工作效率不高，能力平平，怎样才能交付令人惊艳的工作成果……本书作者亲历了从职场菜鸟到世界500强公司职业经理人的跃迁，文中用犀利的语言剖析职场中的各种问题，既有体系化的总

九型人格世界专家海伦·帕尔默聚焦于生活中重要的两个方面——工作和爱情，逐一分析九种人格类型在职场和恋爱中的心态和行为，并且告诉我们跟每个类型的人如何过招，才能皆大欢喜，心想事成。如何让完美型的老板不再挑剔如何让领袖型的客户心平气和如何让自我型的配偶善解人意如何让欢乐型的爱人一心一意我认为“九型人格与领导力”是我在斯坦福