本书的第一部分探讨了新冠疫情对性别平等和妇女发展的影响。第二部分聚焦点是“后疫情时代《消除对妇女一切形式歧视公约》的履行和审议”。主要内容包括：在回归传统与妇女解放成果之间一疫情对于性别平等发展的影响；从全球视角看新冠疫情对女性发展的挑战及应对；新冠疫情时期女性遭遇的生计困境与应对策略研究等。

“文化并不创造人，而人创造文化。”“我已做出了选择，将不再为我的女性气质而感到歉疚。”2012年，阿迪契应TED演讲之邀，作了一次关于女性主义的演讲，迅速风靡世界。《我们都应该做女性主义者》即是该演讲内容的修订版。女性主义者是不快乐的人？憎恨男人的人？不喜欢涂唇彩和穿高跟鞋的人？阿迪契从自身经验出发，纠正了“女性主义者

本书稿拟在研究1927-1937年处于从传统到现代的社会变革期的上海，儿童日常生活被纳入新式生活轨迹中具有的反对侵略、寻求民族解放等时代特色；探讨上海儿童日常生活的差异性：依据占有社会资源的多寡，将上海儿童划分为上中下三个层次，社会中上阶层儿童能够享用城市提供的生存生活资料，下层儿童则陷入畸形发展的困境，反应上海城市化

本书是为加强工会组织建设，进一步做好发展会员和会员会籍管理工作而编写。全书共分为六章，分别从工会的性质、地位和作用，工会的组织原则与组织结构，基层工会组织的建设，基层工会选举的基本规定及如何实施，职工入会的条件、程序以及工会会员的权利和义务，工会会员会籍的取得与管理等方面加以阐释。编者结合各地工会工作实践经验，内容涵盖

本书突出全国总工会对新形势下加强基层工会和工会小组工作的基本要求，密切联系工会小组长工作的实际和新的工作实践经验。全书分十二章，分别从工会小组在工会中的重要性及其肩负的职责和需要完成的任务、工会小组长的工作原则和履职要求、工会小组长的领导方法与领导艺术、工会小组长如何以思想教育和文化活动引领职工带领班组全面提升道德修养

随着社会进步和对妇女权益日益重视，工会作为维护职工权益的重要力量，在关注女性职工权益中扮演着关键角色。本书结合新时代背景和工会实践经验，从女职工工作内容、工作方法、合法权益、劳动保护、就业等方面系统介绍了工会在女职工工作中的职责和行动方案。内容全面、系统，并结合需求，提供多个案例和实务操作，旨在为读者提供行之有效的解决

本书从基层工会主席的角色定位、职责与权限、工作组织、宣传教育、经济技术、民主管理等方面，引导基层工会主席不断提升专业素养和领导能力，推动工会创新、加强与各方的合作，从而更好地履行职责，为广大职工群体提供更优质的服务和保障。本书帮助我们更加熟悉基层工会的工作要点和管理知识，既可作为基层工会的业务指导，也可作为工会主席培训

新时代青年榜样

本书的内容优质且言简意赅，不仅满足了职工获取职代会相关知识的需求，更重要的是引导职工如何应对当前快速变化的社会与工会环境。精心挑选的实战案例与现实问题，使读者能够立即将书中的理论与技巧应用于工作实践中，提高工作效率。如果你渴望掌握职代会提案工作的精要知识、流程、规范、案例、范本、图表，又能节约大量的时间、人力、物力、财

职工代表是职工中的精英，是助力企业发展的职工带头人，因此，职工代表工作复杂而重要。本书从职工代表大会制度、职权、概念、职工代表的活动方式、厂务公开、职工董事和职工监事制度、区域与行业等方面全面系统地介绍了新时代背景下职工代表的角色定位、工作方法和技巧，帮助职工代表提升自身素质和履行职责。本书有效指导职工代表既要正确参与