“营改增”以来，为了确保营改增后相关行业的税负只减不增，我国对营改增试点行业量身定制了11%和6%两档低税率，从而使增值税由原两档税率变为四档税率。增多的税率档次扭曲了税款抵扣链条，导致“高征低扣”、“低征高扣”、税率混淆等现象，既违背了增值税的中性原则，又带来高额的纳税遵从和税收管理成本，具有鲜明的政策过渡特征。早在

本书是遵照2014年7月8日习近平主席会见世界银行行长金墉时提出的创新方式，立足中国国情，抓住中国改革发展的重点和难点，扩大和深化合作等有关指示，中央财政特设立国际视域中大国治理现代化的财政战略主动研究项目部分系列成果的集成。实现立足于十四五规划和国家发展战略，前瞻性地对国际国内环境变化带来的国家战略的再定位，在此基础

本书阐述跨年度预算的编制原理和具体实施步骤，以及建立跨年度预算平衡机制的原理，借鉴了国外成功的经验，并建模进行科学研究和分析，有理有据且实操性强。首先从西方国家预算平衡理论演进出发，阐述年度预算平衡转向多年度预算平衡的历史跨越。其次，本书对北京市实施跨年度预算平衡机制存在问题进行深入剖析。如：跨年度预算平衡机制与中期规

政府采购专业人员曾经被认为是办公室守门人，现在却被认为是能给组织带来增加值的策略参与者。政府采购人员追求以税收资金换来好价值而不是出价。现在在美国和加拿大两国政府中，采购战略计划被统一到政府战略规划中。采购部门力求选择优化总购置成本并权衡利弊改进采购活动。即使授权分散采购，政府采购政策及其实现并未被改变。采购部门日益加

国内外的研究目前普遍认为，政府隐性担保和商业信贷呈现此消彼长的关系。国内学者从不同角度研究了我国地方政府性债务形成的原因及债务风险测算方法，但这些研究尚有不足之处。首先，多数学者研究了地方政府过度负债的动因，但是没有形成有效的分析框架，也没有客观分析地方债务的潜在收益和潜在风险；其次，对地方债务风险的研究，多数学者只研

为深入学习贯彻习近平总书记关于加强干部队伍建设系列重要讲话精神，国家税务总局定期举办数字人事两册及练兵比武测试，其中税收业务知识政策测试是全员业务的通用内容。为此我们组织业务骨干编写了《企业所得税业务知识竞赛训练习题集》(暂定)，全书分为单选题、多选题、判断题、计算及综合分析题等多种形式，内容覆盖企业所得税政策、税务执

领导胜任力测试涉及到的知识点分两部分：基本理论和领导能力。基本理论具体包括：政治、经济、法律、管理、税收、综合知识。领导能力分为3大项，20小项能力，具体包括：(1)任务管理能力：战略规划能力、决策能力、计划组织协调能力、问题解决能力、高效执行能力、改革创新能力、突发事件应对能力。(2)团队管理能力：团队建设能力、选人

本书收录了2020年大连市税务局税收科学研究所、大连市税务学会、大连市国际税收研究会、中青年税收理论研究会的课题研究成果，研究以“个人所得税研究”“税收与经济发展研究”“税收与大数据应用研究”“税收与区块链应用研究”为课题方向，评选并整理出34篇论文结集成册。

本书详细梳理了我国排污收费和环境保护税制度的发展过程,并以山东省为例,对于排污收费以及排污费改环境保护税对经济和环境的影响进行了分析,对于进一步优化环境管理、加强生态文明建设和促进绿色发展具有重要的参考价值。

税务系统业务能力升级学习辅导综合管理习题集2021年版本书编写组