创业？！以前是有个想法，凑点钱，找几个人，什么都没想就开始了。事实上，这样的创业给创业者带来的并非成功和荣耀，而是惨痛的失败和破产。 很多人创业后，都悔不当初：应该多想想，多分析分析，多观察观察再开始。 可该想什么？如何分析？观察什么？没有人知道。 本书以作者15年的创业咨询工作经验，结合大量的真实案例，商业理论，

本书旨在提高读者的创新创业意识，开拓创新创业思维，遵照成功创业规律，从创新思维、创业认知、创业实务、创业技能、创业运营管理、创业融资等六方面展开编写。本书突出基础性、案例型、趣味性、时代性等原则，对创新创业具有较强的实际指导意义。

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本书是一本面向初期创业者及大中专院校双创教育的实践型教材，主要内容包括走进创新创业、构建创业思维、开个“小”店、开个“小”公司、创业必备财税和财务知识。有别于传统的创业教材，本书主要从“小”“干”“俗”“趣”“例”五方面对内容进行定位。

2018年是特别的一年，从这一年开始2000年以后出生的“00后”一代人进入大学校园，开始了他们的大学生活；与此同时，95年出生的一批人，大都已经毕业，离开校园，开启了他们的求职之路。企业或组织中，60、70、80年代出生的人多数已经占据了中层以上的管理职位，这些“旧”群体在面对90甚至95后的这一批职场新鲜血液时总是

本书是国家社科基金重点项目“新常态下我国经济发展动力转换研究”的最终研究成果。全书紧紧围绕“新常态下我国经济发展动力转换”这一中心，重点解决“经济新常态发展趋势”和“发展动力转换”两个核心问题。为了实现新常态下我国经济高质量发展，本书在研判新常态下我国经?

独立至今，印度政府通过推行各项经济发展战略强力引导国民经济的发展方向，并以“五年计划”方式规制社会经济行为，对经济实绩产生了深刻的影响。本书借助劳动力转移的“推-拉”理论，以历史阶段为轴，分析阐释了印度不同时期的国家经济发展战略对国民就业的影响，试图从中发现印度国家经济发展战略的内在逻辑。

本书的观点会让人耳目一新，作者结合自己的创业和育儿实践，谈了工作和生活的原则和方法，比如，当自己最严格的管理师；别让自己无可取代，但要有“核心竞争力”；沟通时要先联结关系，再引导对话；每天工作“黄金三小时”。这是一部由作者的亲身经历和学识总结而来的工作生活小宝典，希望这部书可以带给女性读者一些激励和启发。

本书是高等学校工商管理专业系列教材之一。全书共8章，内容包括：绪论、人力资源战略、人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘、员工培训、绩效评估员工薪酬与福利、员工关系管理和国际人力资源管理。本书既可作为普通高等学校工商管理专业的人力资源管理课程教材，也可作为社会相关人员培训用书。

《工作分析的理论、方法及运用（第四版）/高等院校工商管理核心课程精品教材》为浙江省“十一五”重点规划教材，也是浙江省人力资源管理专业自考指定教材。 《工作分析的理论、方法及运用（第四版）/高等院校工商管理核心课程精品教材》不仅介绍了工作分析的概念、作用、程序等一般知识，而且着重介绍了工作分析的方法、工作说明书的编写、