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高等职业教育教材改革的主要方向是项目化和情景化。而当前的人力资源管理教材，大多做到了项目化，即以工作流程为主线编写教材，但还没有对情境化进行尝试。因此，笔者对此进行大胆尝试：整本教材除**章导论外，按针对临时工的人力资源管理、针对普通正式员工的人力资源管理、针对中层干部的人力资源管理，以及针对高层管理者的人力资源管理，

农民工是在中国的工业化、城市化、现代化进程中产生的特殊群体。在二元经济结构下，其工资水平问题因反映出居民利益分配的城乡关系而备受关注。《中国农民工工资形成机制（1985～2016）/经济管理学术丛书》在充分总结、借鉴和吸收已有研究成果的基础上，以农民工工资形成机制为切入点，探求农民工工资形成与城乡关系的相关性；以

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