本书聚焦财富聚变的时代背景,从历史、经济、金融等多维度深入剖析逆周期生存智慧。通过明朝白银危机、拿破仑大陆封锁等历史案例,结合美元美债、港元保卫战等现代金融议题,探讨大国兴衰的底层逻辑与资本流动的根本动力;同时关注AI发展、房地产投资等热点,揭示财富运行内在逻辑,为读者提供透视财富的独特视角,助力守护财富。
本书针对人事工作者所需掌握的基础技能,即心理学知识和沟通技巧进行系统介绍,通过大量案例让读者更直接地了解所学知识点。书中内容贯穿人事管理工作,具体包括面试邀约、人事招聘、入职环节、绩效考核、薪酬谈判、员工离职等内容。全书分为三部分,第一部分介绍与人力资源管理工作有关的心理学概念;第二部分主要介绍人事对话的各种沟通技巧;
本书将聚焦4个方面的内容:第1篇围绕培训师行业介绍,让每位培训师快速了解行业情况、工作内容;第2篇围绕培训师需要掌握的3项技能课程开发、授课技巧、培训管理;第3篇围绕实际应用展开,包括如何转型、各类培训师成长的秘籍、价值提升和价值变现。本书核心内容为课程开发及授课技巧,里面会非常系统的介绍一门课程如何设计出来,如何讲好
市场部是现代企业组织框架中的重要部门,是企业营销活动的主心骨,本书通过对现代市场部的详细剖析,为读者提供一扇了解市场部、优化企业结构的大门。本书用七个章节阐述了市场部对于现代企业的重要意义,市场部怎样推动企业赢得市场,不同阶段市场部所承担的产品管理、策略管理和品牌管理职能,如何构建一个富有战斗力的市场部,以及如何在拥有
获得感是新时代衡量人民共享发展和社会公平正义的重要标准。工作获得感是获得感在组织情境中的具体应用,用于反映员工对其在工作中获得的各种实惠的主观感受。该研究领域才刚刚起步,其内涵维度、测量工具和机理机制等重要问题还未得到足够关注。为此,本研究基于ERG理论、认知评价理论等视角,采用定性(专家小组讨论等)与定量(结构化问卷
本书从心智觉醒与管理模式转型的角度,系统地阐释了引导式管理的底层迈辑和独特价值,通过召开行动学习研讨会重构团队协作模式,群策群力解决难题,集思广益改善管理。本书作者作为资深的培训师、引导师在长期的学习与实践中,开发出一系列领导力课程和多主题行动学习工作坊,本书将其中的两个定制化行动学习工作坊,简化成团队管理者可复制的问
本书将财务管理学课程知识目标、技能目标与方法目标代入项目设计中,引导学生理论联系实际,积极拓展学生思维,提高其在特定条件下进行财务分析、财务预测、财务规划、财务决策等实践能力,旨在培养具备创新意识与实战能力的应用型财务人才。本书的特色主要体现在以下方面:第一,内容创新,实训内容除及时更新的案例实训外,还包括方案实训和调
本书为国家自然科学基金青年项目的成果。全书共有六章。本研究聚焦生物医药等前沿行业,首先阐述生物医药行业的特征及创新价值链,生物医药企业的创新战略,继而论述与企业研发战略联盟网络以及联盟网络中竞争者构成的间接连接相关的前沿理论,并着重研究竞争者构成的间接连接对企业创新的重要影响以及处于企业与竞争者之间的中介媒介对上述影响
当前,大型国有企业亟须探索新的发展模式,以实现持续稳健的发展,而*曲线创新正是这样一种全新的创新模式,它强调在原有业务增长趋于平缓时,寻找并培育新的增长点,以形成持续发展的动力。对于规模庞大、业务复杂的大型国有企业,*曲线创新不仅意味着要跳出传统的发展框架和思维模式,更需要在技术、市场等多个方面实现*突破,探索*曲线创
本书是《财务金融建模:用Excel工具》的第五版,在这一版中,作者对部分章节的构架、写作重点、案例和数据进行了新的调整和修订,并增加了关于R和Python的示例说明。其中,特别更新了有效投资组合和有效边界、期权的二阶和三阶希腊字母、蒙特卡罗模拟、在险价值等部分的内容。本书共分为公司金融、债券、投资组合理论、期权、蒙特卡