在数智化时代，企业运营不再只是技术升级，而是一场全面的范式重塑。本书深入解析数智驱动技术（如生成式AI）如何赋能企业运营，并首次提出感知-理解-规划-执行循环模型，帮助企业在每个环节实现智能化跃升。通过丰富的案例与深刻的理论剖析，本书不仅为企业提供从数据驱动到数智驱动的清晰路径，还揭示了这一转型如何超越单纯的技术升级，

本书是十四五职业教育国家规划教材、高等职业教育财经类专业群数智化财经系列教材之一，也是高等职业教育在线开放课程新形态一体化教材。 本书以《职业教育专业目录（2021年）》《职业教育专业标准》（2025年）中财务会计类专业内涵建设为目标，对标企业财会类工作岗位的新要求和数智化时代企业的数字化转型的新需求，为学生构建Pyt

本书立足于公司资本效率对公司经营及经济发展的重要意义以及机构投资者网络中心度普遍存在的现实，在文献研究和追溯的基础上，研究发现不同类型的机构投资者对公司行为的影响存在差异。这为本书选择机构投资者网络中心度与公司资本效率这一研究选题奠定了基础。作为机构投资者的重要代表，由于基金与合格境外机构投资者（QFII）在投资行为和

基于互联网、信息技术和数字技术等新兴技术的进步和应用普及，平台化和网络化是新创企业在组织管理方面表现出的新特征和新动向。以往的创业网络更关注通过紧密的网络关系促进资源的传递与共享，而平台情境下新创企业则侧重与伙伴建立松散的联结，在治理成本最优化的条件下编排优质资源。相比传统的创业网络逐步建构过程，平台情境下新创企业需要

创业网络的资源组合效应

本书以我国国有企业混合所有制改革为背景，基于制度主义理论和身份认同理论，以13家企业为案例，采用多案例研究与扎根理论相结合的研究方法，探索了在市场-行政导向双重制度逻辑情境下，混改企业董事所面临的身份困境和冲突，分别讨论了国有和民营双方董事的身份建构策略及其角色行为，并从双方行为互动的角度研究了其潜在的合作行动以及对组

首先，介绍了重要理论，对相关概念进行阐述，对已有研究进行述评。其次，对高管特征、股权激励模式与盈余管理三者之间关系的理论框架进行了深入的分析，揭示了高管特征、股权激励模式与盈余管理之间的潜在联系（如图所示），并提出研究假设。然后进行一系列实证检验，分别包括：高管特征对股权激励模式选择影响的实证分析、股权激励模式对盈余管

随着我国股权质押的快速发展，其引发的非系统性金融风险不容忽视。在国家提出要积极稳妥化解上市公司股权质押风险的背景下，系统研究控股股东股权质押背后隐藏的动机以及厘清股权质押对股价崩盘风险的影响机理十分必要。 本书基于不完全信息理论、信息不对称理论和委托代理理论，深入剖析了我国控股股东股权质押通过对冲效应和掏空效应对上市公

本研究的框架分为理论建构、机制解析、实证检验三大模块。第1～4章系统性地梳理了技术学习、技术扩散等理论谱系，界定后发企业、技术追赶等核心概念；第5～7章分别从技术导向、市场导向、政策导向切入，解构不同驱动逻辑下的后发企业技术追赶机制；第8章通过数据分析与典型案例研究，验证理论模型的实践效度；第9～10章拓展至新质生产力

一带一路建设是新时代我国全面推进对外开放战略的重要组成部分。本著作从组织正当性的内涵和本质入手，综合多学科理论，构建了制度、资源、战略等核心因素对EMNES正当性的交互影响模型，同时通过对沿线中资企业的典型案例研究和大样本回归实证分析，明确了制度、战略和资源三类核心因素对EMNES正当性的影响地位、程度、方向及其交互作