相对于传统的沟通方式，教练式沟通，通过提升沟通者自我觉察与自我管理效能；通过激发式提问，提升他人觉察与对他人的管理效能；进而让沟通双方通过基于事实、感受、正向的意图，快速达成共识。本书重点介绍在人际关系对话中，如何运用教练式的聆听、提问与反馈技术，与他人之间建立以信任为基础的沟通，自我成长，进而实现和谐的人际关系。

《乌合之众》作者是法国著名社会心理学家古斯塔夫.勒庞自1894年始，写下一系列社会心理学著作，以本书最为著名；在社会心理学领域已有的著作中，最有影响的，也是这本并不很厚的《乌合之众》。作者论述在传统社会因素毁灭、工业时代巨变的基础上，“群体的时代”已经到来。书中极为精致地描述了集体心态，对人们理解集体行为的作用以及对社

本书是一本综合性并具领先地位的中国心理学述评手册，它以空前的复杂性和先进性涵盖了人类机能领域。在全书41个章节中，作者引用学术界研究成果，整合了包括从儿童社会化、数学成绩、情感、双语和中国人思维风格到中国人认同、人际关系、领导力过程以及精神病理学等相关领域的英文和中文研究。对中国人是如何以及为何建立起这样的方式等问题进

《高情商职场口才课：魅力口才，张口就来》是多年的学习心得和教学经验总结创作而成，语言深入浅出，演说平易近人，目标直抵人心。通过学习《高情商职场口才课：魅力口才，张口就来》内容，你不但可以领略演说家多年实践练就的演说魅力，通过独特的训练方法改变木讷、紧张、腼腆的形象，纠正浓重的口音，提升公众演说能力，还能在各种场合游刃有

《高情商职场沟通课：让你能说会做的读心说话术》是一本职场沟通类图书。良好的沟通是以理性的心理活动与有效的情绪管理为基础的。作者打破传统认知，提出“做得好还要说得好”，倡导职场人学说话、会沟通，并结合情绪管理、有效表达、学会倾听等沟通方法。作者现身说法，以丰富的案例深入浅出地阐述理论，详解常见职场沟通方法。

《高情商职场情绪课：精英都在用的情绪管理法》是阐述职场情绪管理的图书。作者从理论和实践两方面出发，通过深入浅出的理论、真实生动的场景再现、具体的方法技巧介绍，说明什么是情绪，情绪从何而来，如何觉察自己的情绪，如何管理情绪，如何转化自己的情绪等，让读者在职场中能及时发现自己的情绪问题，并以有效的方式轻松化解。

为人三会2：会说话会办事会做人n3堂课程，9个步骤，54个方法，成就为人处世练达之人

本书是一部教你如何处理人际关系的图书。书中38则“小恶精神”的处世待人原则告诉你，拒绝别人，你没有对不起谁。所谓柿子专挑软的吃！你越软别人吃你越多。坚定的善良，无需委曲求全与牺牲！一味讨好他人，只会丧失自己的价值。如果你习惯了吃亏，习惯了沉默，习惯了委屈自己，习惯了不拒绝所有人，便会忘记其实你可以有态度，可以有观点，可

本套书共计10单册，分类成册，集趣味性、科学性与创造性于一体的图画科普书，抓取当下热门的儿童兴趣爱好，能充分激发孩子的兴趣，让孩子发现原来科学也可以这么学习！帮助孩子播下科学的种子。 《城市的运转（精选版）/幼儿大科学》是其中一册之《城市的运转（精选版）》，高楼是怎么建造起来的？警车、消防车、救护车跑得飞快，要去做什

本书分为72章，每一章节包含至少一个谎言，而且这些谎言都是作者的亲身经历：父母不幸福的婚姻，父母与外祖父母不和的关系，偏执暴躁的父亲带给小孩的压抑童年，以及伦敦塔守卫、灯塔看管人、伯爵夫人等故事。通过讲述这些故事，作者企图告诉读者人为什么要说谎，并从心理学、神经科学、生物学、文学等多个领域维度不断探索说谎的原因和心理。