政府绩效管理和绩效评估,是当代公共管理改革和发展的热点之一,是世界范围内“新公共管理运动”产生的理论和实践成果。作为政府绩效评价的重要组成部分，财政绩效评价包含支出和收入绩效评价，旨在追求公共财政的公信力，体现评价的价值理性与工具理性。本报告主要聚焦于我国财政支出绩效评价的相关理论、框架体系、操作模式等进行描述和展开必

本书按照政府收入分类科目编码顺序，对2019年和2018年政府收入分类科目编码、科目名称和科目说明进行了对照编列，内容涵盖“101税收收入”“102社会保险基金收入”“103非税收入”“105债务收入”等6部分。

2017年，国家税务总局税收科学研究所（以下简称科研所）深入践行国家税务总局局长王军提出的“建树新形象，扩大影响力的要求，对重要的涉税问题进行持续性、跟踪性研究，聚焦税收热点、难点问题，在服务总局领导决策，开展税收理论研究、税收政策运行分析研究、国外税制改革研究、税收政策解读和对外宣传等方面均取得了突出成绩。在科研所全

本书是中央财经大学中国财政史研究所主编的财政史研究文献，囊括了财政史领域部分专家学者的最新研究成果，是研究学习财政史的重要参考。本书为第十一辑，共汇编文章20余篇，既有中国古代财政溯源，也有国外财政发展历史借鉴。

本书汇辑了中国财政发展协同创新中心财政基础理论2015级毕业生的优秀论文5篇，包括《财政可持续性研究——渊源、概念及测度》《我国政府间财政事权划分基本逻辑的研究——基于文本的分析视角》《我国预算绩效目标管理体系的研究——基于法律文本和案例的分析》《我国预算过

本书是2017年召开的第21次全国财政理论讨论会大会发言和分论坛发言的精选汇编，中国财政学会秘书处对发言进行了遴选，这些会议发言紧密围绕供给侧结构性改革视角下，财政如何发挥国家治理基础作用的主题，做了全方位多角度的解析。既有一定的学术前沿性，也有较高的政策参考

本书共包含九章，分为四大部分。按照“导论－理论基础－美国政府会计改革的路径－我国政府主体权责问题溯源、现状与问题、原因分析和改革思路”的研究路径展开。

古人云:人事之*难在于知人。本书就是介绍任何人只要愿意就可以掌握的心理疏导技术，帮祝您在事业和生活中知人、自知，正所谓知人者智、知己者明，胜人者有力，胜己者强。如果您是税务工作的领导者、决策者，本书将帮助您将更有计划性地改善组织结构，提高工作效益，以达到调动税务干部工作积极性，让您成为群体心中的精神引领者！如果您是税务

《纳税服务心理学》以行为公共管理学的新视角，探讨纳税服务过程中服务提供者与接受者以及服务互动、服务环境、服务接触等诸维度中涉及到的感知、认知、动机、情绪、情感、体验等心理因素在纳税服务质量评价中的作用，试图找到进一步提高纳税服务质量的有效途径。

政府会计制度要求高校会计核算应当具备财务会计和预算会计双重功能。财务会计核算实行权责发生制，编制财务报表；预算会计核算实行收付实现制，编制预算会计报表。从2019年1月1日起，由高校现行的“双分录”会计模式（财政部《关于印发（事业单位会计制度）的通知》财会[2012]22号）转变为“平行记账”会计模式，即同一业务一套系