本书是一本针对NPDP认证考试的刷题备考书，包括400道对应七大主题的分章试题，200道期中综合试题，以及400道考前冲刺试题，整合《NPDP知识体系指南（第2版）》全新知识点，针对考试重点、难点、易混淆点，帮助考生科学备考。本书的目的在于通过模拟试题的方式帮助NPDP考生更好地掌握知识点，在练习习题的过程中查漏补缺，

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《心流：OKR工作法》是作者结合积极心理学、OKR、教练技术等相关理念提炼的一套方法，该方法从个人和组织的角度阐述了如何设计有“心流”的工作，从而激发内驱力，提升认知和组织协同能力。该方法经“数字化”后被称为“芯流飞轮”。《心流：OKR工作法》是为创业团队的科学发展而写，内容涉及思维模式和高效协同，适合所有想提升绩效的

随着数字技术的兴起和发展，特别是互联网技术的成熟，众多传统行业在数字技术的影响下发生了新的变化。数字化正在重构传统企业。数字化创业颠覆了传统的创业模式，涉及数字化知识库和通信技术市场、数字化商业环境、可获得的资金、数字化技能和领导力、创业文化。数字化创业的主要研究方向是数字化商业模式，在数字化创业方面，研究对象主要集中

新颖而强大的数字技术、数字平台和数字基础设施的出现，在很大程度上改变了企业技术创新路径和知识获取范式。为了充分利用用户生成内容提高企业创新能力，保持竞争优势，越来越多的企业开始创建和使用基于互联网的用户生成内容平台，即开放式创新社区，并逐渐成为企业集聚创新资源的重要平台。本书从以下几个方面开展了研究：1.企业技术创新的

本书从重塑社会治理主体框架、明确企业在社会治理结构中的角色定位入手，研究企业嵌入社会治理的运行机制、制度设计和具体实施步骤。本书按照“理论演绎－实证分析－问题解决”的技术路线，将历次社会治理转型与企业社会责任管理变革，置于政府、企业与社会之多维互构关系的场域中加以认知，并运用社会嵌入理论思想、协同思想、共生思想和治理思

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本书作者基于自己在哥伦比亚大学学到的知识和经验为基础，总结了他身为企业家、大学教授、高中教师、指挥家的工作经验，以及和一千多名下属、学生一起经历的成功和失败经历，介绍了提高下属参与度的思维方式和身为领导应有的姿态。重点讲解了“什么是专业领导者”“如何成为专业领导者”等全新的管理认知，是一本多元化的人本位领导学著作。