十八大以来，我国高职教育诸多领域已经或正在发生着根本性变革，一系列改革创新政策文件相继出台。这为高职教育发展提供了明确方向和源源不断的动力，同时也激起学术研究者和一线改革者的巨大热情，由此在高职领域聚集成了一个又一个理论研究和实践改革热点。本书聚焦课程思政建设、信息化教学改革、内部质量保证、产教融合建设以及劳动教育五个

本书尝试从“1+X”证书制度的视角探寻基于退役士兵生源的高职技术技能人才培养的基本规律，对“1+X”证书制度的实践发展与理论要点进行了分析，对美国、德国、英国、法国、俄罗斯、加拿大、澳大利亚、荷兰、瑞典和罗马尼亚等国家开展退役军人职业教育与技能培训的经验进行了梳理，对高职“1+X”技术技能人才培养实践中退役士兵学生存在

这是一本关于高职院校师资队伍建设理论与实践的专著。全书深入剖析了当前高职院校师资队伍的现状与问题，针对师资结构、教学能力、职业素养等方面的不足，提出了相应的改进策略。同时，本书结合国内外先进的师资队伍建设经验，探讨了高职院校师资队伍建设的创新路径与发展趋势，为高职院校提供了切实可行的师资队伍建设方案。该书既具有理论深度

本书共七个模块，包括军训、学习、职业规划、个人修养、沟通技巧、社交礼仪及心理健康等方面的内容。全书通过通俗易懂的语言描述，丰富多彩的栏目设计，以自我诊断、情境思考、模块训练、自我评价等任务为抓手，从中职教育要求的知识、能力和素养出发，指导入学新生走好新世纪、新人才的成长之路，培养和提升学生求知、生存、做事、做人等方面的

职业教育作为连接教育与产业的桥梁，其管理水平与教学质量直接影响到技能人才培养的效率与质量，进而关系到国家产业升级与经济结构调整的顺利进行。本书对东西部协作背景下的职业教育管理与教学进行了系统论述，以东西部职业教育的必然要求为逻辑起点，先后叙述了东西部协作背景下职业教育管理的具体内容、职业教育的教学基础与教学方法、职业教

职业教育是国家教育事业的重要组成部分，它为社会培养了大量具有专业技能和职业素养的实用型人才，满足了经济社会发展对多样化人才的需求，对促进就业和创业，推动社会经济发展具有重要作用。教育改革只有进入课堂的层面，才真正进入了“深水区”，职业教育聚焦课堂教学的“三教”改革是教育领域基础性、关键性的改革，对提高人才培养质量起着决

本书通过对考纲的认真研究与分析，将专业知识(应知)部分的机械制图、机械基础、金属加工与实训、电工电子技术与技能、数控加工工艺与编程五门课程的考试范围及要求进行了梳理、分解与整合，共确定了50个考点。对每个考点结合参考教材进行了提炼和总结，并梳理和整理出知识图谱、重难点知识，还根据考纲要求提供多种题型的例题解析和近50个

本书是一本关于高职院校教师绩效考核与管理的学术性著作。本书首先基于“双高计划”政策框架，研究了高职院校教师绩效管理现状、绩效管理理论基础、基本理论、基本方法，并从规范化基本框架、差异化构成要素和简约化具体内容三个层面构建了高校教师绩效管理体系，如教师队伍建设、教师薪酬管理、教师聘任以及教师考核评价。本书的意义在于为高职

本书共包含八章内容，分别为：基础认知，了解创新与创业；提高自身，培养创新精神与创新思维；鼓励创新，培养创新型人才；转变观念，树立创业意识；努力学习，提升创业能力；抓住时机，寻找创业机会；做好准备，制订创业计划；积极实践，设立新创企业。这八章内容涵盖了创新创业教育的各个方面，有利于帮助中职生全面掌握创新创业的基础知识，进

本书通过近年来国家对“双师型”教师的要求和认定标准的深度解读，结合“双师型”教学团队建设的背景分析研究，对“双师型”教学团队建设理论进行延伸研讨，并在此基础上，以贵州交通职业技术学院建筑工程系土木工程检测专业团队(第二批国家级职业教育教师教学创新团队)为例，进行“双师型”教师教学团队建设的可行性分析，通过职业岗位的专业