本书进一步融合了各种创业概念、理论、框架、工具和方法,详细阐述了在设计、验证和增长这三个阶段应该如何利用各种商业模型工具和框架,生产用户想要的产品,并取得最后的成功。作者提供了很多新的商业模型工具和框架,比如持续创新框架、客户工厂蓝图、客户受力分析画布、增长力路线图等,分析了大量真实案例,供各个阶段的初创公司使用和参考
如何推进企业积极履行社会责任,已经成为社会公众和政府部门都极为关注的热点问题。企业积极承担社会责任有助于提升企业社会形象,提高整体社会福利水平,对于企业和社会都有着重大意义。尽管我国每年发布社会责任报告的上市公司数量逐年增加,但企业社会责任的总体履行情况仍不容乐观。本书从企业社会责任理论基础与现状梳理出发,实证分析我国
本书包括十二章:做强做优:世界一流企业需要一流财务管理体系、对标一流:何谓世界一流财务管理体系、建设前提:财务变革先行、纵横贯通:全面预算管理体系优化方向、合规精准:以财务共享构建中央集权型核算体系、分级分类:构建合规与风控体系、精益科学:精益财务管理与成本管控、数据导向:基于税务数据挖掘与税务风险防控的集团税务管理、
本书通过对中建一局集团建设发展有限公司70年来的发展历程、经营管理、企业文化等方面的剖析,展示了这家大型建筑央企的管理策略。书中阐述了企业使命、战略规划、体系建设,以及各业务系统的管理做法和先进经验等内容。
本书介绍了昆明市范围内的51个老字号的历史和现状,所收录的每一家老字号,力求包括该品牌(企业)的发展历程、品牌特质、主要产品、荣誉称号、能工巧匠、名号故事六个方面,辅以相关商标、档案、历史照片等,力求全面地向人们介绍昆明老字号的兴衰起落,体现商业变迁与发展中传统文化与地域文化的兼收并蓄。征编此书的目的在于:保存全市各级
本书根据M公司的实际情况,紧密结合M公司的战略和文化,系统研究M公司薪酬体系,总结企业如何在遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则的基础上,充分发挥薪酬的激励和引导作用,以吸引、留住企业所需的人才并充分发挥现有人才的潜力,最终有助于企业管理,实现组织目标。本书共六章,具体包括绪论、薪酬设计的基础理论、M公司
为帮助考生全面理解和掌握中国注册会计师协会印发的考试大纲,更好的复习和备考,我公司组织专家按照考试大纲的要求和最新颁布的法律法规,编写了2024年注册会计师全国统一考试指南,编写和调整参照的法律法规截止到2023年6月底。本考试用书作为指导考生复习备考使用,一方面落实注册会计师考试质量保证体系改革精神,依据中国企业会计
本书主要介绍对小微企业的基础性认识,对小微企业自身进行研究分析,小微企业融投资涉及的渠道和区域、货币政策,小微企业融资的指标体系,小微企业的投资等内容。
本书基于2007至2015年上市公司数据样本,研究了关于产业政策对企业并购战略选择的影响、关于产业政策对并购溢价的影响、关于产业政策对并购绩效的影响。
本书以2012-2018年我国沪深A股上市公司数据为样本,选取了投资者、债权人(银行)和证券分析师三个主体,研究了其他综合收益对投资者超额报酬、银行信贷决策以及分析师盈余预测质量的影响,从不同的信息使用者视角探讨了OCI的信息含量及其作用机理,并从OCI形成的经济实质出发,通过对理想环境与现实环境中收益计量模式差异进行