提升企业的选人精准度,除具备岗位人才画像、精准行为提问话术、掌握深度追问技巧外,还需要用科学的性格测评来佐证候选人的适配度。当前职业性格测评的应用存在诸多问题,如何正确选择测评工具,如何正确、高效地应用测评工具,决定着职业性格测评工具在选人中能够起到的作用。本书将提供具体的方法与案例,帮助企业选择正确的测评工具,在选人
《应用行为分析(第3版)》(AppliedBehaviorAnalysis:ThirdEdition)详细地讲述了与应用行为分析有关的理论与哲学议题、基础研究、应用研究和专业实践,呈现了大量经典的实验和论述,对概念、原理和相关议题的探讨极为深刻。此外,本书第3版在前两版的基础上将本领域最新的研究成果纳入进来,并提供了行
全2册底层逻辑认知觉醒开启自我改变的原动力认知与觉醒驱动成功励志书籍深度改变思维看清这个世界的商业底牌
1960年,85岁高龄的荣格受到诸多普通读者的来信鼓舞,同意出版一本写给普通人的书,让非专业人士也可以了解他的思想。荣格主持并参与了本书的策划、撰写、编辑和审阅工作。在完成本书主要工作的十几天之后,荣格便一病不起,后于1961年6月安然辞世,享年86岁。本书在全世界影响深远,已被译为近三十种语言,成为普通读者了解荣格
本书基于精神分析理论和认知行为疗法,从修正自我和工作的关系的视角出发,提出了“价值工作法”——职场不只意味着任务与谋生,更是个体高效成长与自我实现的土壤。作者结合自身的工作经验和教练案例,用心理学理论和方法论带入工作场景,去化解工作带来的压力、焦虑、愤怒、失控感等情绪,针对性地提升个人工作中的“软能力”,自如应对工作中
儿童认知版墨菲定律全4册
本书在帮助我们充分认识精力真正价值的基础上,提出了许多管理精力的技巧、工具、思路和策略,揭示了成功人士高效工作的秘诀,教会我们树立明确的目标、制订行动计划、分清轻重缓急、合理安排自己的精力、形成有条不紊的工作作风、克服各种原因引起的精力浪费、摆脱日常琐事的纠缠、找到平衡生活的有效方法等,让我们生活和工作中的每一份精力都
这是一部聚焦于女性自身的成长的作品,希望给女性读者一些陪伴,鼓励她们有勇气解决生活中问题,告诉女性如何能够看见自己,读懂他人,看见世界
本书是卡耐基通过对社会的透视,对人性进行的一次全面深刻的总结,帮助人们了解人性,指导人们如何去利用人性,克服人性的弱点,发扬人性的优点,抓住成功的关键点。这本充满智慧和力量的书能让你了解自己,相信自己,充分开发蕴藏在身心里而尚未利用的财富,发挥人性的优点,去开拓成功幸福的新生活之路。
本书结合了作者多年在职场深耕的经验,以及对世界观和家庭观的思考和洞察,抓住了普通人都会遇到的问题,从理性和实战的角度,给出了解决职业、成长及生活问题的思维方式。主要内容包括:认识自我,是人生规划的前提;五步制定人生规划,不再迷茫焦虑等。