2025年国家统一法律职业资格考试一本通，根据法考最新大纲和法律法规变化编写，涉及民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、司法制度和法律职业道德、经济法、商法、环境资源发、劳动与社会保障法、国际法、国际私法、国际经济法等学科，每个学科的法律法规汇编，对重点法条进行标注，并进行详细讲解，辅以历年真题方便考

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本书围绕“算法技术的法律规制”展开，研究内容包括：第一，梳理算法规制的理论，为算法的多元治理提供理论支撑。第二，整理我国算法治理的现有法律框架和重点规定，同时介绍其他国家及地区的算法治理制度，以期为我国算法的法律规制提供可借鉴经验。第三，梳理算法纵向治理的立法现状，即将算法治理划分为事前治理、事中治理及事后治理，并提供

一、本书包括18个科目的内容，只要是各个科目的核心考点。根据客观题考试的试卷一、试卷二情况，按照《2024年国家统一法律职业资格考试大纲》的科目顺序排列，18个科目依次为：试卷一习近平法治思想法理学宪法中国法律史国际法司法制度和法律职业道德刑法刑事诉讼法行政法与行政诉讼法试卷二民法知识产权法商法经济法环境资源法劳动与社

本系列丛书针对审判实践中存在的疑、难、新问题，采取个案或一类案件分析的方法，力图加强案件审判工作中法律适用的深层次理论和实务研究，旨在及时反映全市法院新类型案件审判法律适用中存在的新情况和新问题，及时传递全市法院新类型案例审判信息，增大广大审判人员的案件审判信息量，开阔视野，为审判人员办案提供有益的借鉴和参考，也为法学

现实生活中，劳动者与用人单位因劳动法律知识的欠缺和理解错误，引发很多的劳动争议纠纷，全国的劳动案件数量年年上涨。对于劳动者而言，因劳动维权知识欠缺，导致部分劳动者因不知如何合法维权，其权益收到损害后往往通过更激进的方式处理。也有部分劳动者因为对劳动法规的理解错误，导致维权过度。两种错误的维权情形都会影响劳动关系的和谐，