本书通过作者自身和身边优秀青年人的成长发展经历，为职场新人在求职面试、辞职跳槽、自我职场竞争力提升、职业生涯规划、投资理财和财务管理、个人品牌打造、职场人际社交和人脉管理、时间精力与目标管理等方面提供实用建议，帮助大学生及职场新人迅速、有效地成长和发展。书中涵盖非常多的时下热点话题，理性讨论职场中常见的情形和心理反应，

本书中，权WEI学者克里斯托弗·彼得森系统阐释了积极心理学的核心内涵，从幸福、乐观、积极情绪等主观体验，到性格优势、价值观等个人特质，再到积极的人际关系、赋能机构等社会层面，首次全方位构建了通往美好生活的“积极主观体验-个人特质-社会关系”三维理论框架。

本书凝聚稻盛和夫的商业智慧与人生感悟，将其创办两家世界500强企业的丰富阅历与深刻洞察，融入一个个生动故事中，娓娓道来。在复杂多变的世界里，为年轻人照亮前行之路，启发对成功与幸福的深入思考。 书中，稻盛和夫以世界顶尖商业巨擘的视角，围绕人生态度、品质塑造、应对挫折、做事准则以及为人处世等关键领域，为青少年指点迷津。他点

漫画抗挫力

自卑普遍存在，自卑是力量所在。阿德勒认为，人类生而自卑；自卑和自卑的补偿性是人类个体和整个文明的动力源，主宰着人类婴儿期、儿童期、青春期、爱情、工作及梦境中的各种表现；人可以超越自卑，创造另一个自我；超越了当下的自我之后，会产生新的自卑，因为不满足来自人类灵魂深处。 本书是阿德勒思想体系的总纲。作者从个体心理学观点出发

成就一生的9个法则：☆使命，让生命有意义☆借力，使生活更轻松☆创新，为成功加速☆自律，做最好的自己☆专心，汇聚能量☆诚信，赢得信赖☆学习，使人进步☆平衡，才能走远☆系统，让成功持续现代社会，物质虽极大丰富，但我们内心的成就感与幸福感是否也在同步增长？生命仅有一次，如何度过才不算虚度年华？如何才能拥有自信、快乐和成功的人

在过去的医疗记录里，多重人格的案例屈指可数，但在当今的社会中，这一病症越来越多地出现在公众视野和流行文化中，人们充满好奇而又困惑万分。多重人格是疾病实体吗？拥有多重人格会怎样？为什么大多数被确诊的患者是女性？定义疾病如何影响个体的行为？在这本融合哲学、历史学、社会学和精神病学的跨学科经典著作中，科学思想巨擘、著名科学史

本书分为三个核心部分，作者认为做好个人成长就需要三位一体，不要孤立地看待成长问题。每一部分都是构建身心健康成长系统的关键。第一部分：自我成长。这一部分，将探讨个体成长的关键要素，包括课题分离、自我认知、正念练习，以及如何打破原生家庭的束缚。书中还将讨论如何接纳自己的不完美，勇敢地成为一个"足够好”的自己。第二部分：人际

为了帮助职场人士更好地体现或放大自己的价值，让更多的人在职场上更愉快地工作，进而让自己的生活变得更好，作者根据自己18年来为不同企业和职场中不同层级的学员提供领导力和软实力训练服务的经验，以"建立持续学习理念，拓展学习偏好——在团队中高效用好时间，放大时间价值——通过让自己的工作让更多人了解，进而集取更多资源——以有效

那些能够掌控人生，在生活中幸福和在职场中成功的人，都有一些共同的特质。本书将这些特质总结为三个软实力：果敢力、自驱力、思辩力。本书致力于阐述这三种软实力在每个人职场和生活中的价值，以及它们如何帮助每个人真正掌控自己的人生。本书为三种能力在职场和生活中的体现和价值提供了丰富的案例，并为如何提升它们提供了有效的建议。本书作