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《人力资源管理专业英语教程》，本书所选的国外原版阅读文章，涵盖了工商管理人力资源专业核心课程的重要领域，反映了当前许多国内外工商管理人力资源学科最前沿的知识信息。全书共十五章，以人力资源管理实务环节来规划章节，内容涉及从工作分析与职位评析、人力资源计划与招聘、人员使用与调配到绩效管理、薪酬管理、人员培训、组织文化、职业

公共行政学是行政管理专业的基础课程之一。本书汲取了当今国内外行政学研究的最新成果，特别是借鉴和评析了20世纪末21世纪初以来西方发达国家行政学研究的新观点、新方法，以全新的视角、开阔的视野，系统阐述了行政组织、行政领导、行政决策、行政沟通、行政心理、行政监督、机关管理、人事行政、财务行政、行政立法、行政伦理、行政文化与

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