《“互联网+”背景下公共部门人力资源管理》立足于新公共管理理论和资源基础理论，从如何大限度激发人力资源价值性的视角对公共部门人力资源管理变革进行深入分析，旨在研究并构建有效的人力资源管理模式，以使得在快速发展的“互联网+”环境下的我国公共部门能够更好地发挥其公共服务作用；使得我国构建法治政府、服务型政府工作的开展与推进

改革开放40年，中国经济建设取得了举世瞩目的成就，中国的社会保障制度建设也取得了巨大的成就，构建了世界上最庞大的社会保障体系，初步实现了社会保障覆盖全体人民的目标。本年度报告系统梳理了改革开放40年来国家在各个特定时期为解决社会保障制度存在的问题所采取的方针政策，并总结其中的经验与教训，以为未来社会保障制度的发展方向提

《国家公务员制度概论》一书紧扣公务员法精神，系统阐述了公务员制度的基本概念和理论，内容涵盖公务员的权利与义务、分类管理、考核、职务与职级、奖惩、培训、交流与回避、工资与福利待遇、辞职与辞退及退休、申诉与控告、考试录用等各个方面。作为一部修订教材，本书主要有三个方面的特色：一是教材内容更新及时。一方面，反映了2018年1

本书以我国事业单位在机构编制、干部人事、收入分配、财政保障等方面做出的有益尝试为基础，以2018～2019年度各级、各类事业单位管理的政策创新、实践探索和理论研究为主体，全面展现我国事业单位改革的最新进展，总结实践中的成功经验，同时回顾和总结了2018~2019年度我国事业单位改革的主要进展与发展趋势，梳理并形成了大事

本辑都市社会工作研究重点仍然是医务社会工作和残障社会工作，从大的范围而言，它们都属于健康社会工作领域。本辑有三篇文章涉及这方面的内容。新冠肺炎疫情的发生警示着我们公共卫生防预的重要性，也提醒着我们要进一步加强对健康社会工作的深入研究。此外，本辑还刊发了一篇有关政策研究的论文，专事讨论高校学生资助政策实施过程中出现的问题

《住房保障改革与创新研究》从“保障水平的适度性”“公平与效率的协调性”“运行机制的可持续性”视角，重点研究我国住房保障与住房市场协调性问题，住房保障制度对房地产市场影响机制，公共租赁住房初次分配、再分配机制及优化，保障性住房后期营运管理、营运机制及保障性住房居住区治理，住房保障模式及保障体系重构等问题。对建立以公平价值

本书选择当前廉政学研究中的重大问题进行了研究，在对腐败进行定义的基础上提出判断反腐败形势的方法和标准，认为当前中国反腐败形势正在发生转变；提出反腐败的原则与路径，强调反腐倡廉建设要坚持走科学化道路，主张反腐败要“抓大不放小”，应减少人才浪费；从历史和国际比较视角对国家监察体制改革进行了研究，提出有效性是监察体制改革的衡

本书是一本关于公务员制度的实用教材，第三版在前两版的基础上，吸收了近十年来公务员制度发展的新的政策、法律与相关研究成果，并主要根据新修订的公务员法对相关内容进行了修订。本书共分十章，对公务员制度发展过程中重点和难点问题进行阐述。在阐述的过程中，注意结合中国公务员制度的特点，侧重实务的研究。本书首先对公务员制度进行概述，

《公务员制度教程学习指导（第3版）》是《公务员制度教程（第三版）》的配套学习指导，第三版在前两版的基础上，根据新公务员法及新修订的《公务员制度教程（第三版）》对相关内容进行了修订。《公务员制度教程学习指导(第3版）》共分十章，每章先对教程上的知识结构和重点概念进行回顾梳理，然后着重对课程内容中的重点和难点问题进行分析解

《微传播与网络善治/博士生导师学术文库》在“网络善治”的大框架下，聚焦社交媒体的治理，具体分为“微传播研究”、“微治理探微”和“微政务创新”三部分，分别探讨微博传播的特性、微博治理的“中国经验”以及微博平台上政务微博的功能与创新。文集的核心内容是第二部分的“微治理”，具体探讨新浪微博的社区委员会制度的“善治”实践，旨在