本书共七章，内容包括：“领导智慧：养成卓越领导力”“放眼长远：格局有多大，舞台就有多大”“擅长决策：尽可能做对每一次决策”“主动负责：敢担当的领导者更有魅力”“巧妙协调：发挥领导者的影响力”“不怒而威：气场十足，得心应手”“用人有方：用对人，做对事”。

阿德勒的个体心理学强调个体发展，重视提升共同体感觉/社会兴趣。而共同体感觉正是经由勇气以及其他与之相关的对自己和他人都有益的社会态度共同造就的。勇气既是我们与生俱来的，也可以通过后天在家庭、学校或其他生活环境中培养。 作者在本书中提出了5个我们每个人都会面对的人生任务，分别是工作爱社会关系与自己和谐相处与世界和谐相处

本书内容一共分为三个篇章。第一篇章，讲述如何在职场快速成长，变换视角与方法方法，让工作事半功倍；第二篇章，讲述如何找到属于自己独特的财富密码，实现跨越式成长；第三篇章，讲述如何远离负面情绪，打造正向能量场，构建终身成长的内心世界。

《创新驱动与中国制造业价值链攀升研究》从系统把握我国制造业在全球价值链的位置及其演变趋势出发，改变传统比较优势进而形成和发挥以创新驱动为核心的内生比较优势，通过创新驱动嵌入升级和创新驱动构建新链两条路径并驾齐驱，切实发挥创新驱动的作用，推动我国制造业迈向全球价值链的中高端。具体来讲：一，分析我国制造业在全球价值链分工中

本书是对荣格学派和精神分析学派形成以来最连贯、最深入的融合探讨，至今仍被视为人格心理学的经典之作。作者以自己执业时期的工作假设出发，从精神分析的角度阐述了人格的形成、影响人格的因素，从而为读者以新视角了解人格的形成与发展提供了方向。同时，本书也为寻求自我认识的读者明确阐明了如何认识人际关系，如何看待父母和其他人际关系对

本书通过作者多年实操案例、以大量理论加模型的论述，通过公众表达的“七种力”指导职场女性如何零基础掌握公众表达力、提升影响力，特别是针对高知女性人群，如女企业家、女领导等具有极强的学习指导意义。

本书正文分为2部分、9章。第1部分中,作者提出在这个概念时代,右脑思维已经崛起;右脑思维具有3大推动力;知识不再是力量,拥有高智商,不如拥有高情商。第2部分中,作者以6章的内容,分别讲述了右脑时代的6大全新思维能力(三感三力):设计感、娱乐感、意义感、故事力、交响力、共情力。本书在每一项全新思维能力的最后,都附有一个工

本书从作者个人经历讲起,谈到了他在苏联生活成长的经历对他的影响,他对子女的教育,他对艺术的领悟,他日常生活中的行为准则、投资原则和情绪处理方法,对斯多葛派哲学的介绍,对创造力的认知……成功的秘诀就是做出选择,爱上你的选择,然后全情投入。本书回应了当下人们在金钱、物质基本可以满足的情况下存在的意义缺失问题,强调在生活各个

为什么我们越是担心的事情越会发生？为什么一件事情的两个选择，你总是选择往坏的那一方向走？这就是在心理学定律中非常有名，每个人都难以逃脱的“墨菲定律”。墨菲定律在我们的生活中无处不在。本书结合案例，用生动的语言讲述了它在生活中的规律，它在职场中发生的情况，以及如何利用它改变生活、工作环境，改善人际关系，并与家庭和孩子建立

本书中,作者以“人格特质”为核心,揭示个体身上最突出的特质;以“人格成因”为主题,探究打磨、塑造个体的力量;以“人格动力”为脉络,讲述人格心理学领域最具代表性的理论,带我们以不同的视角去看熟悉的个体与世界。我们是独一无二的我们自己。与其寄希望于某几个字母的魔力,不如对自己和他人保持开放,去发现自己的优势,去认识真实的个