作为非活跃市场环境下公允价值估计中的一项重要运用，员工股权激励公允价值估计为揭开其中管理者自由裁量行为的黑箱，研究上述问题提供重要契机。不同于公允价值在其他资产或负债的运用（如商誉、贷款损失准备等），管理者往往直接列报公允价值估计的最终结果及对损益的影响。对于股权激励公允价值，管理者通过选择特定的估值模型（如Black

本书聚焦京津冀地区高科技中小企业融资难问题，从构建具有针对性的信用评级体系视角，寻求解决之策。第一，本书通过实证研究发现，信用评级及其变动会影响公司资本结构的动态调整。信用评级越高，公司资本结构调整速度越快，体现为较高的信用评级对增强企业融资能力具有显著正向影响，在负债不足的公司中，该影响更为显著。民营企业信用评级尚未

IPO注册制正式全面落地，企业上市的诸多规则面临变更，IPO更加关注企业的市场竞争能力、客户评价情况以及实现收入利润的情况等；对于一个上市公司来说，合规性和规范性就显得尤为重要，特别是财务的合规和规范，对一个企业IPO而言，重要性日益增加。本书关注企业IPO中财务核查的内容，分析了重点案例，每个案例均做了背景梳理、事实

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财务BP是一种财务组织模式的创新形式，是财务转型的模式之一，同时也是新模式下的一个新兴财务岗位。作为新兴财务岗位，国内大多数企业对财务BP的岗位职责界定还处在摸索阶段，很多企业管理者、财务管理者及财务工作者都对如何构建财务BP高效工作思维、如何搭建财务BP高效工作机制、如何掌握财务BP高效工作技能，以及如何实现从财务核

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