本书重点关注企业家精神赋能新质生产力的内在机制，基于国内外企业家精神的培育经验，着重从理论和实践两个角度探索企业家精神赋能新质生产力的机制与效应。主要内容包括：绪论；文献综述；国内外企业家精神赋能新质生产力发展的经验介绍等。

本书主要针对产品设计专业的教学需求，体现最新的课程教学改革成果，图文并茂、内容翔实、应用性强。本书所涉及的产品规格、经济分析等知识均采用最新国家标准，案例部分紧跟国际前沿设计潮流，形成体系完整、适用广泛、教学过程流畅的产品研发与创新设计专业教材。

本书由绍兴文理学院商学院老师于2024年带领绍兴文理学院的学生对十家成功的越商企业进行调查研究，在此基础上撰写的案例集。本案例集主要搜集在发展过程中具有一定特色的越商企业，通过对这些典型企业的深入分析，探究越商经营的精髓、传统文化富含的商业文化基因、越商精神。并且引用管理理论对其进一步剖析、提炼，对于其他企业的发展具有

本书首先从外部信息渠道出发，探究不同的董事网络位置对企业并购决策造成何种影响，董事网络又会如何影响企业并购绩效？当企业信息环境越差时，董事网络位置与并购的关系又会发生如何变化？其次，针对董事先前并购经验这一特殊内部信息，董事并购经验是否能使现有企业出现更多与实施并购战略决策相关的管理程序，增加现有企业做出下一个并购决策

本书聚焦于中国企业在国际化实践中的双元现象，围绕探索型OFDI和利用型OFDI，从前因和后果两个视角对企业的双元国际化问题进行剖析，致力于探究以下三方面内容：(1)调查不同类型组织冗余对中国企业双元国际化的驱动作用，以及行业外商直接投资水平的重要影响；(2)分析和比较中国企业探索型OFDI、利用型OFDI对企业绩效的影

本书详细阐述了困境企业形成的原因、主要类型及表现，介绍了主要的诊断分析工具，设计了以“价值再生”为路径的“纾困模型”。结合编写团队多年来在风险化解一线的实践经验，推出了一套包括方案制定、首席纾困官设置、过渡期管理、供应链一体化业务植入、法律事务代理、战略投资人招募、并购交易撮合等在内的务实操作方法，希望能为政府职能部门

企业文化建设对于形成强大的凝聚力和团队合作至关重要，可以引领企业的方向，塑造企业的形象，增强企业的凝聚力，推动企业持续发展。航天事业经过几代航天人的不断探索和总结，形成了一系列影响深远的优良传统和企业文化理念。航天二院作为我国空天防御技术研究院，高度重视文化建设，创新运用系统工程方法，建立了二院企业文化四维体系。本书从

本研究基于2015-2021年中国A股上市公司的数据，沿着理论基础回顾和作用机理分析数字化转型的测算数字化转型对企业高质量发展影响路径分析数字化转型对企业高质量发展的作用效应这一逻辑主线展开。具体来说：本文首先在回顾动态能力理论等理论的基础上。然后对数字化转型企业高质量发展的作用机理进行理论分析，接着在此基础之上实证检

当前，随着全球经济一体化进程不断地深入，行业竞争变得越来越激烈，企业发展面临着巨大的机遇和挑战。但是，由于企业自身拥有资源的局限性，单纯依赖自身内部增长已不足以在激烈的竞争中维持优势地位。企业必须能够跨越组织边界，有效识别和捕捉外部发展机会，并购就成为企业获取并保持竞争优势的重要决策。根据普华永道（2020），无论从并

健全资本市场功能是推进中国式现代化发展的题中应有之义。随着可持续发展理念的深入，上市公司环境、责任、治理（ESG）信息为稳定资本市场发展变得有迹可循，厘清ESG评级进入及ESG评级分歧对资本市场异质参与主体的影响，对实现资源优化配置、推动资本市场健康发展具有重要意义。本书以ESG评级及其分歧现象为核心议题，深入分析中国