本书主要内容包括特载、大事记、公司概况、电网发展、经营管理、安全监督、生产管理、电网运行、电力市场、农电工作、科技与信息化、人力资源、党群工作、人物及先进集体，重要讲话和重要文件，统计资料。

加快构建新型电力系统，促进新能源与常规电源协调发展，是我国电力市场建设面临的新形势新要求。在借鉴国际经验基础上，从我国具体国情出发改革创新发电容量充裕度保障机制，既是发现和补偿常规电源调节备用价值，保障电力中长期供应安全的现实需要，也是妥善处理市场化改革带来的发电环节搁浅成本，衔接改革前政策机制，实现社会福利最大化的客

本书主要内容有理论方法创新，其中包括收录监测分析体系、偏差预警算法、多维协同管控模型、投资风险防范方法等方面的成果；系统建设应用，其中包括收录主网和配网管理、数据治理方法、信息贯通应用、新技术应用拓展等方面的成果；优秀经验案例，其中包括收录精益管理案例、数据治理案例、预警整改案例、先进管理经验等方面的成果；制度标准创新

本书从公司产业工人队伍建设战略框架、主要目标和重点任务方面，阐述新时代产业工人队伍建设的路径，为公司公产业工人队伍建设指明了方向。

本志书以中国特色社会主义理论为指导，坚持实事求是的基本原则，全面、系统、科学地记述2001-2020年山东莱芜供电事业和供电企业发展的历史与现状。主要内容包括电源建设、电网发展与建设、安全生产管理、用电与营销服务、企业管理、科技与教育、党群管理等。设照片、荣誉、大事记、附录等作为本志书的补充，全方位、多角度记述莱芜供电

本书按照案例主题分为“1+8”共9个分册，即1个综合案例分册，8个专题案例分册。其中8个专题分别是：完善中国特色现代企业制度；持续推动公司业务优化和转型升级；积极稳妥深化混合所有制改革；健全市场化经营机制；持续优化电力营商环境；抓好国企改革专项工程；推进依法合规经营；加强党的领导和党的建设。

本书共三章：第一章介绍内部人力资源市场建设背景、意义、目标、导向、历程及主要内容；第二章对内部人力资源市场10项通用制度的重要概念、核心内容、重要条款等进行解读；第三章以“一问一答”形式对涉及职工切身利益的员工流动条件、待遇标准、考核应用等问题进行解答；附录为内部人力资源市场10项制度原文。

本书共11章，内容包括：概述；经营实力；核心技术；服务品质；企业治理；绿色发展；品牌价值；新型电力系统技术发展专题；低碳电力市场发展专题；降能耗、提能效专题等。

本书立足于公司境外电力资产投资并购的成功经验，系统性梳理了十余年来境外税务风险管理实践，并结合国际税制改革和BEPS行动计划等外部税收环境变化趋势，以境外电力资产投资并购的全流程为主线，搭建了涵盖尽职调查、税务筹划、协议谈判、项目估值、运营管理等多阶段、多角度的税务风险管理框架，针对关联交易及转让定价、资本弱化、税务争

本书以境外电力资产财务估值模型应用研究为核心，运用多学科交叉渗透、理论与实践研究结合等方式，系统梳理海外投资财务估值模型搭建的特色做法及核心要素，积极探索公司海外资产项目估值模型的优化空间和应用场景，有利于提升国际业务运营质效。