本书讲述：今天，我们对浪漫爱情有了一种革命性的新观点，一种乐观且实际的观点。它以科学为基础，揭示了爱对生存的至关重要性。爱远非深不可测，而是具有逻辑性和可理解性的。不仅如此，它也具有适应性和功能性，它还具有延展性、可修复性和持久性。简而言之，我们现在有理由相信，爱是“有意义的”。在本书中，当今举世公认的家庭治疗大师苏·

本书讲述：在幸福度调查中排名前三的“北欧幸福国度”丹麦，在2022年、2023年连续两年被选为“国际竞争力Top1”（2024年排名第三）。人口不到600万的北欧国家，为什么能拥有4家世界500强企业，成长为高效率的商业国家呢？常驻丹麦的本书作者针贝有佳采访了丹麦商务人士，发掘他们高生产效率背后的秘密。丹麦人利用数字技

缺乏同理心、以自我为中心、控制欲强的自恋型父母，往往以爱为名给孩子造成深刻的心理伤痕。《原生家庭生存指南：如何摆脱自恋型父母》详细分析自恋型父母的21种情感武器，比如特权感、扮演完美父母、贬低与挑剔、道德绑架，并给出对比验证的10种情感伤痕，帮助读者识别、理解、摆脱自恋型父母的伤害。切断有毒的情感脐带、信任重建计划、从

这是一本运用心理学理论方法，结合作者多年情感咨询实战经验，为读者解答亲密关系问题的心理自助读物。在一段亲密关系中，我们往往会问：为什么我们总会被爱的人深深伤害？如何才能拥有健康长久的婚姻？本书中，作者通过爱的三要素、亲密关系的8种潜在模式、冰山原理的7层自我认知等心理学理论，细致解读了婚姻生活的典型问题和痛点，并对症下

本书聚焦人的发展问题，关注从职业规划、职业成长到作为组织发展的重要参与者、贡献者乃至管理者和组织者的职业生命周期全过程，力求从特殊性中揭示普遍性的规律，解释升职加薪的底层逻辑。作者从职场人士和HR双重视角，从直接经验和间接经验两个方面，从理论和实践的两个维度，聚焦和分析了职业成长和人的发展与职业规划、个人成长和组织发展

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该去哪寻找自己的另一半？ 相遇之初要如何与异性相处？ 如何表露自身令人欣赏的特质？ 出现婚姻危机时要如何应对？ …… 所有问题都可以在书中找到答案! 本书作者结合男女两性不同的心理和性格特点，深入挖掘男性深层的情感和态度，再通过一个个生动的生活实例，帮助女性掌握科学合理的恋爱技巧、婚姻技巧。

无法结束的工作、低薪、就业不稳定、数字化劳动、工作中的性别差异……我们要如何理解和谈论当今正在发生的这一切?本书回顾工作的历史，描述工作的转变以及我们对它的理解，以英国、德国和美国为例分析了不断变化的工作和休闲的边界、工作中性别歧视的应对机制，并将所有这些与哲学理论(如南希的共同的界限、哈拉