本书是一部研究流动党员管理服务的学术专著。随着人口流动日趋频繁,流动党员呈现出数量日益增多、区域逐步扩大、时间渐趋延长等特点,传统的流动党员管理服务模式已不能适应新形势的要求。本书主要阐述在信息化的大背景下,如何借助网络平台,建立流动党员资料数据库,完善组织机构,建立流动党员管理服务长效机制,创新流动党员动态管理服务的
国有企业的行业性、专业性较强。本书立足于方法论,具有较强的实务指导价值。本书从内容上主要分为三个部分:一是详细论述国有企业中的监察对象范围,探讨国有企业纪委管辖范围,做到守土有责、守土尽责;二是国有企业纪委开展日常监督的方式方法。如何通过党风廉政意见回复、巡视巡察、干部廉政档案等方式加强日常监督;三是是如何办理国有企业
对领导干部来说,认清从政道路上的陷阱和诱惑至关重要,若落入陷阱、屈从诱惑,不仅不利于领导干部个人的成长和发展,还会严重污染政治生态和社会风气。因此,对广大党员干部来说,练就政治慧眼、准确识别陷阱和诱惑至关重要。立足这一前提,本书具体讲解了领导干部可能遇到的陷阱和诱惑,并重点论述了党员干部识别陷阱和诱惑、避免落入陷阱及被
村级党组织是党在农村中最基层的组织,村级党组织领导力建设是中国共产党领导力最基础的部分,加强村级党组织的领导力建设对于推进乡村治理体系现代化,推进乡村振兴战略,巩固党在农村中的执政基础具有重要的现实意义。本书共分为四个部分。在分析村级党组织领导力一般理论的基础上,探讨村级党组织领导力建设历史探索过程的主要经验及其重大意
本书为学术理论专著,是天津市哲学社会科学规划项目“新时代以党的自我革命跳出历史周期率的理论逻辑与实践路径研究”的课题成果。勇于自我革命是中国共产党区别于其他政党的显著标志。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央深入推进新时代党的建设新的伟大工程,提出党的自我革命的重要思想,实现了对于马克思主义政党建设理论的重大突破
本书收录的是寿光党校近年来办学治校的部分做法,共分为找准定位、教学教务、科研资政、学员管理、党员培训、后勤保障、队伍建设、机关党建八部分。这些都是寿光市委党校始终坚守为党育才、为党献策的党校初心,用心领悟和忠诚实践习近平总书记关于党校办学治校的系列重要指示精神和《中国共产党党校(行政学院)工作条例》的要求形成的。可以说
本书稿是《湖南红色基因文库》中的一种。在党的波澜壮阔的光辉历程中,湖南是中国革命的重要策源地,是毛泽东思想最早的发源地,是人民军队最初的摇篮。湖南在党的历史上留下了不可磨灭的痕迹。“中兴将相十九湖湘”。逶迤而又磅礴的革命斗争,造就了以毛泽东、刘少奇、任弼时、彭德怀、贺龙、罗荣桓等为代表的一代风流人物。本书通过收集整理三
年轻干部是党和国家事业的接班人,加强年轻干部的教育管理监督,是事关社会主义事业后继有人的大问题。该书以提醒事项为条目,从“坚定信念,对党忠诚”“勇于担当,善于作为”“拒腐防变,守住内心”“想着群众,为了群众”“怀德自重,情趣健康”等5个方面,精选与年轻干部学习工作生活密切相关的近70个问题,逐一进行说理阐释、关爱提醒,
本书共五章,内容包括:“理论追寻:党的生活纪律建设的理论分析”“发展历程:新时代党的生活纪律建设的全面探索”“运行机制:党的生活纪律建设的内在机理”“现实审视:党的生活纪律建设的总结分析”“路径优化:进一步加强党的生活纪律建设的对策建议”。
20世纪60年代,大庆油田会战的初期,面对当时勘探开发任务异常繁重而基层管理相对薄弱的突出矛盾,在余秋里、康世恩等老一辈无产阶级革命家的直接组织领导下,针对当时基层建设中出现的问题,及时总结基层管理的经验教训,鲜明地提出加强“三基”这一国有企业管理具有普遍意义的历史性课题,并总结出一整套“三基”工作做法。“三基”工作是