本书以市值管理为核心,介绍了包括企业估值分析、风险控制与管理、融资方案设计、企业战略升值、资本运作机制、组织体系建设、股权激励计划、市值提升技巧、整体形象优化、财务评价与预估、IPO与上市合规等内容。
该书主要讲解Excel基本技术技巧在财务数据输入、数据处理、数据整理和数据分析中的应用,并结合广东省Excel财务数据处理大赛的内容,深入浅出地进行了讲解。本书以普遍使用的2016版Excel作为基础设计知识内容,书中以工作任务为主线,以实际操作为主干内容,使学生可以在完成一个个小任务的过程中,牢固掌握Excel财务数
随着我国银行商业化、公司化改革的深入推进,一些银行或其分支机构成为企业操控现金流的帮手。为此,本书将银企关系划分为信贷关系、股权关系、高管关系及叠加关系,深入研究了银企关系对现金流操控的影响,发现不同类型的银企关系对现金流操控产生的作用不同,且在不同的公司治理情境和宏观经济形势下,上述关系呈现不同的走向。深入研究银企关
全书紧紧围绕TTT培训师综合素养与综合技巧等内容开展阐述,几乎涵盖TTT培训师成长的所有技能,内容包含培训师的职业定位、职业素养、编导演技巧、萃取技术、咨询技术、品牌营销技术等,是培训师进阶修炼的宝典。在编写过程中,充分吸取同类书籍经验,创新内容,紧贴时代前沿,理念先进,符合新时代TTT培训师成长的理念、原理与方法。本
本选题针对小企业的业务特点编写,从实践的角度出发,通过小企业的具体实例来展示小企业的核算过程。从一家企业开始建账写起,到制单、记账、对账、结账、生成报表、报表分析等具体账务处理,都一一用企业发生的真实业务来写成,每笔业务从制单分录到填制报表,都前呼后应、息息相关、环环相扣,让读者有一个清晰的脉络,对会计工作也有了一个全
薪酬体系设计,是每一家企业管理层都很关心的问题,每个企业都知道,拥有一套合理的薪酬体系很重要。但是,作者根据近20年的管理咨询经验,发现很多企业的薪酬体系都是不合理的,甚至一些企业的薪酬体系只是简单的走形式拍脑门。管理大师彼得德鲁克说:管理就是要可衡量,能量化的尽量量化。设计一套合理的,可以具体量化的薪酬体系,既能保证
本集刊由中国管理科学学会主办,向锦武院士担任主编。 本期集刊内容包括8篇: 《特色及特色管理:企业层次、国家层次和两层次混合》,作者是张国有,北京大学光华管理学院教授。 《全方位整合项目管理——企业最高战略实施》,作者是陈劲,清华大学经济管理学院教授;陈家赐,新加坡实践教授。 《萌芽、进阶、突破:创新管理思想的历史脉络
本书主要包括:技术创新的概念范畴,技术创新的过程和环节,技术创新的支持体系以及前沿专题四篇,内容涵盖技术创新管理领域的基础性典型性知识点,对有代表性的理论和方法进行系统介绍。本书的特色:1)使用对象上,主要针对本科学生,或是没有太多专业基础的研究生作为入门教材;2)框架结构上,选择基础性、典型性和系统性的知识点,简洁精
“ERP沙盘模拟”是目前高等院校经管类学科普遍开设的一门企业经营管理实训课程。“ERP沙盘模拟”课程自2003年面世以来,其体验式教学方法获得受训者的广泛认可,成为继传统教学与案例教学之后的一种新的教学尝试。“ERP沙盘模拟”课程及其教学方法不仅适用于高等院校经济管理专业及其他专业的实训教学,也适用于企业开展旨在提升管
《企业文化建设》自2003年第一次出版以来,深受广大读者的喜爱。现在的第4版进一步强化了以下三个特点:1.它不是欧美教材的简单译介,而是融入了作者的独立研究。其中经验管理、科学管理、文化管理三阶段理论,文化资本,传统管理哲学与企业文化,企业文化建设的心理机制,企业文化建设的辩证思考,集团文化的整合,企业文化的变革与创新