本书从财务管理理论入手，针对筹资管理、长期融资、短期融资、财务管理决策进行了分析研究；另外对会计基础、会计账户与借贷记账法做了一定的介绍；还对会计账簿、会计实务做了研究总结。

本书对国内外文献进行梳理和分析，通过优势分析检验企业高管的成就动机、风险倾向、前瞻性、外向性等个性特质对企业创新绩效的相对重要性；构建企业网络跨层次要素的交互模型，从动态角度分析验证不同层次要素的交互作用有利于企业创新绩效的提升；成功的企业高管和企业是共同成长与发展、互相成就，企业高管个人的社会关系网络通常是与企业网络

本书在内容安排上，第一章综述了国内外员工抱怨研究文献，指出员工抱怨相关研究存在的不足；第二章是中国情境下的员工抱怨构念内涵及测量研究；第三章实证探讨了基于不满事件情景的员工抱怨方式选择行为；第四章实证检验了高绩效人力资源实践对员工抱怨的影响机制；第五章实证检验了组织公平感对员工抱怨的影响机制；第六章探讨了新生代员工抱怨

本书涵盖了当前企业经营管理的方方面面问题。作者张光辉在深入研究国内外企业管理案例的基础上，科学解读了企业经营管理变革的动因，几乎在每讲中都对我国企业经营管理的现状进行了实事求是的展现。本书对目前部分企业经营管理中存在的问题进行了剖析，全面阐述了新时代企业提升经营管理能力的必要性、紧迫性和现实意义。

本书首先分析了财务管理的基础知识，例如营运资金管理、投资融资管理、收入与分配管理；其次探讨了高校财务的绩效与预算管理的内容；最后阐述了内部控制的要素与评价以及财务预算控制与分析等内容。

本书介绍管理创新及大数据实践的有关基本概念、基本方法和实践案例。全书共分上下两篇，上篇为管理创新篇，主要介绍管理的组织、领导、控制、决策、创新的基本概念、基本方法和管理实践案例；下篇为大数据实践篇，主要介绍大数据的基本概念、基本方法和管理实践案例。

本书围绕“数字经济与企业发展创新”这一主题，阐述了数字经济的概念、特点与发展趋势，系统地论述了企业数字化转型的根本动力、企业数字化转型的模式、企业数字化转型的路径和转型规划、企业数字化转型实操，探究了数字经济背景下的全管道覆盖整合营销、全流程数字化体验、技术创业企业商业模式创新，以期为读者理解与践行数字经济与企业发展创

随着大数据时代的到来，各种利用大数据进行发展的领域正在协助企业不断地发展新业务，创新运营模式。财务管理作为组织企业财务活动、处理企业财务关系的一项综合性经济管理活动，在企业管理中的地位也日益提高。基于此，本书将紧紧围绕大数据时代财务管理的发展、财务管理和大数据的关系、大数据对企业日常经营活动的影响，以及经济发展等方面展

本教材的内容：第一部分为基本的理论和理念，包括导论、货币时间价值和项目的风险价值，以及在时间价值和风险价值基础上形成的证券估值框架，即本教材前4章的内容；第二部分为公司财务管理的第一个内容-筹资问题，即本教材的5/6/7章，具体包括筹资、资本成本、资本结构含杠杆效应三章；第三部分为公司财务管理的第二个内容—投资，即本教

本书从三个层面进行了深入研究：一是在理论研究层面，对企业员工情绪劳动策略选择的前因变量做了详细的理论描述，对个体因素、组织因素、情景因素进行了深入挖掘，对相关理论进行了阐述。二是在实证研究层面，对企业管理者进行访谈，并通过问卷调查的结果，实证分析了工作旺盛感等自变量对情绪劳动的影响关系；三是立足于对策层面，对企业管理者