本书基于战略性并购的视角对军历高管与企业市场化战略投资的关系进行了考察，包括“导论”“理论基础与文献综述”“高管从军经历与企业战略定位：战略差异度的视角”“高管从军经历与企业市场化战略投资：战略性并购的视角”“高管从军经历与企业非市场化战略投资：慈善捐赠的视角”等内容。

本书系统阐述了高管激励与业绩预告相关的理论基础，通过系统的文献梳理与分析，提出研究问题；按照时间脉络对我国业绩预告制度的变革进程进行了总结，结合高管激励类型及相关制度分析，进一步提出了多个具体的研究视角；利用我国A股上市公司的年度数据做为样本进行实证分析，遵循传统的实证研究范式，深入探究高管股权激励对公司业绩预告行为的

本书分为两大部分内容：第一部分为企业管理，主要阐述了企业管理的概念、企业管理的基本职能、企业市场营销管理、质量管理；第二部分为人力资源管理，主要阐述了人力资源战略与组织设计、激励战略管理、绩效战略管理等。

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本书主要介绍了财务管理的基本知识，主要内容包括财务管理的基本理论、基本组成，大数据背景下的财务管理，财务投资管理，财务融资管理，筹资管理，收人、利润与股利以及财务管理的具体应用等。旨在向读者介绍财务管理的基本概念、原理和应用，使读者能系统地理解财务管理基础知识，熟练地掌握财务管理基本应用。

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本书旨在探讨知识产权保护对中国企业创新和企业绩效的影响机理，并提出激励企业创新的具体对策建议。为此，本书以中国上市企业数据、中国工业企业数据和中国专利数据库为主要研究样本，从理论和实证两个层面深入探讨知识产权保护如何通过缓解企业融资约束对中国企业创新和企业绩效的影响效应及其作用机理，并探讨了知识产权保护和产品市场竞争对

本书立足我国当前实际，就制度嵌入对上市公司管理层滥用权力行为及其后果的影响机理进行分析，运用双重差分法，从过度投资、盈余管理和在职消费三个角度，考察在党的十八大前后，管理层权力滥用后果的差异，从而检验制度嵌入对上市公司管理层行为的影响。本书立足于我国特有的政治制度，将政治因素引入公司治理，丰富了公司治理理论，为正确理解

本书首先概述了企业管理的基本内容，并探讨了企业战略管理理论、企业营运资金管理、企业资本运作风险管理，然后详细分析了企业财务管理以及企业财务管理的应用创新，最后对企业财务会计智能化做出详细的探讨。

本书共六章,内容包括:企业管理的理论研究、企业战略管理创新研究、企业管理的基本模式、企业财务管理模式、企业运营资金管理模式、企业管理的改革创新应用。