书单推荐
更多
新书推荐
更多
当前分类数量:2222  点击返回 当前位置:首页 > 中图法 【F24 劳动经济】 分类索引
  • 完善就业政策体系 高质量发展文库 黄燕芬 杨宜勇
    • 完善就业政策体系 高质量发展文库 黄燕芬 杨宜勇
    • 黄燕芬 杨宜勇/2025-2-1/ 中国言实出版社/定价:¥78
    • 党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》共15个部分60条,其中第11部分第43条就是完善就业优先政策,进一步作出一系列重大部署。 本书是研究阐释党的二十大精神国家社科基金重大项目《新型城镇化进程中增强公共服务均衡性和可及性关键问题研究》(23ZDA096)的阶段性成果,也

    • ISBN:9787517149903
  • 四川人力资源社会保障发展报告(2023-2024)
    • 四川人力资源社会保障发展报告(2023-2024)
    • 赵华文/2025-2-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥168
    • 《四川人力资源社会保障发展报告(2023-2024)》汇集了2023~2024年四川省人力资源社会保障事业发展现状及趋势的研究成果。这些报告涵盖劳动就业、人事人才、社会保险、农民工工作等方面,是四川省有关理论工作者与实践工作者一起针对目前人社领域面临的重大问题及热点难点问题开展的调查研究和研判分析,旨在为推动人社事业实

    • ISBN:9787522848426
  • 劳动力市场极化问题研究
    • 劳动力市场极化问题研究
    • 曹洁/2025-2-1/ 社会科学文献出版社/定价:¥88
    • 本书所关注的劳动力市场极化现象,是第四次工业革命以来各国面临的劳动力市场结构变化的主要趋势,是当前劳动经济学研究的重点。本书基于笔者的博士学位论文,凸显的研究价值有: 从劳动力供给变动角度出发,引入空间均衡分析,从劳动力流动的视角对劳动力市场极化问题进行了理论分析,并利用中国流动人口动态监测数据对理论命题进行实证检验,

    • ISBN:9787522846941
  • 培训与人力资源开发
    • 培训与人力资源开发
    • 王辉主编/2025-2-1/ 湖南大学出版社/定价:¥58
    • 培训与人力资源开发是人力资源管理的六大模块之一。本书围绕培训与人力资源开发的理论、培训需求分析、培训计划制订与课程体系设计、培训师资队伍管理、培训方法选择与组织实施、培训效果评估与转化、职业生涯管理、培训与人力资源开发的新趋势等内容,讲解和阐述需要掌握的理论、方法和应用。为了帮助读者有效地学习和理解相关知识,本书各章安

    • ISBN:9787566740526
  • 创业开公司:新时代管理与增长战略
    • 创业开公司:新时代管理与增长战略
    • 刘飞/2025-1-1/ 电子工业出版社/定价:¥69
    • 创业开公司:新时代管理与增长战略

    • ISBN:9787121494949
  • 人力资源管理理论与实践创新
    • 人力资源管理理论与实践创新
    • 许蕾,杜晓洁,李文争著/2025-1-1/ 线装书局/定价:¥78
    • 人力资源是首要资源,通过有效的人力资源管理机制来激发和提升人才及组织的创造、创新活力与能力,对推进落实人才强国战略,建设创新型国家战略有重要的意义。本书通过综合应用理论评析、质性考察、实证检验等研究方法,从个体、组织和区域三个层面,就人力资源驱动创新的理论逻辑、实践机制展开了系统化的研究。在个体层面,对人力资源个体创造

    • ISBN:9787512060807
  • 人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解
    • 人力资源和社会保障政策法规解读及案例讲解
    • 项国主编/2025-1-1/ 立信会计出版社/定价:¥398
    • 本书全面梳理人力资源管理法律法规政策,对人力资源法律法规适用的关键问题进行解读,收录了最新的人力资源案例并进行案例分析,力图有效帮助人力资源从业者解决实际工作中遇到的法律法规问题。本书希望集权威性、专业性、可读性、指导性、资料性为一体,成为各级人力资源社会保障部门(基层劳动保障服务机构)工作人员、党政领导、工会干部、企

    • ISBN:9787542977748
  • 薪酬管理实操从入门到精通
    • 薪酬管理实操从入门到精通
    • 任康磊著/2025-1-1/ 人民邮电出版社/定价:¥69.8
    • 为了帮助从事或即将从事人力资源管理工作的广大读者更好、更快地了解、学习人力资源管理的相关知识,本书细致讲解了人力资源管理的一大模块—薪酬管理的大部分工作流程。本书把大量复杂的薪酬管理理念转变成了简单的工具和方法,并把这些工具和方法可视化、流程化、步骤化,力求有效指导和帮助读者做好薪酬管理实务工作。本书共11章,涵盖薪酬

    • ISBN:9787115659576
  • 创新生态
    • 创新生态
    • 尚勇编著/2025-1-1/ 中国科学技术出版社/定价:¥79
    • 本文探讨了创新生态的重要性,并从学术研究、社会、人才发展、文化、国际交流、政府治理等方面分析了构建良好创新生态的必要性和关键要素。文章强调了自由探索的学术环境、宽松的科研氛围、明确的使命担当、民主平等的研讨氛围、交叉互鉴的研究平台、高效的社会创新生态系统、先进的人才激励机制、积极的创新文化氛围、开放的国际化合作、以及政

    • ISBN:9787523611302
  • 基于DEA的我国劳动资本分配格局研究
    • 基于DEA的我国劳动资本分配格局研究
    • 刘妍珺,马赞甫,郑山水著/2025-1-1/ 群言出版社/定价:¥88
    • 本书研究论证了数据三分类DEA模型对于解释我国劳动资本分配格局的应用价值,其中,劳动力数据属性的可变性事实上反映了宏观、微观经济主体行为偏好的非一致性,从本质上区分了计划、市场两种资源配置方式。换言之,数据三分类DEA模型对现实的良好解释力度相当于论证了我国改革开放初期宏观调控对要素市场的实际干扰,最终导致我国生产要素

    • ISBN:9787519310585