本书从学理上建构和阐释了中国共产党育新人探索形成的重大理论成果，并以中国化马克思主义新人观进行提炼概括，对其中的标识性成果包括“革命新人”观、“‘四有’新人”观、“时代新人”观进行了学理性解读和阐释。

在党的十八大以来意识形态领域取得重大成就，发生全局性、根本性转变的背景下，广大党员干部的政治立场和意识形态素养面临着新的更高的考验和要求。本书旨在分析新时代意识形态领域取得重大成就的原因，同时揭示当前和今后意识形态工作面临的新的问题与挑战，深入讨论一些国际现象背后的意识形态因素与表现。通过这些分析与思考，帮助广大党员干

本研究改变传统以现象描述和理论阐述为主的分析路径，尝试以定量的数理统计和定性的理论分析相结合的方式，通过对全国19所地方党校1535名党员干部进行实证调查，研究党校建设和党员干部教育问题，特别是运用统计学中的因子分析、相关分析、方差分析等方法，分析党员干部新媒体素养及影响因素，量化党校新媒体建设对其教育质量的影响，是国

由中央党校党建部组织撰写的《跳出历史周期率的成功路径》，是一部系统探讨中国共产党跳出历史周期率的专著。全书围绕着党的十八大以来党对跳出历史周期率的理论探索，结合全面从严治党的重要实践，聚焦“党的自我革命”这一核心议题展开论述。采用融媒体形式，扫描书中二维码即可阅读49个组工文件全文，是一本具有较强可读性的通俗理论读物。

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本书汇聚了国网安徽省电力有限公司41个党建教育培训典型案例，涉及思想政治教育、党课教育、红色教育、党建实训基地建设、理论宣讲、党员教育管理体系建设等多方面的探索实践，每个案例包括“引言”“主要做法”“工作成效”等三个部分，是有关党建教育培训工作的实践经验总结。本书可为各单位进行党员教育培训提供有力参考，可助力各单位在开

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本书以非公有制企业相关党建工作为核心，研究新时期发展背景下非公有制企业开展党建工作的可行性和必要性，分析党建工作的发展历程，探讨非公有制企业进行党建工作的问题和对策，联系持续发展的形势变化，明确非公有制企业相关党建工作的难点和重点，明确非公有制企业开展党建工作的主要趋势以及党建工作的具体思路。本书的出版旨在顺利改善我国