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本书稿从理论和实证两个不同角度出发研究我国企业创新的影响因素，其中以探讨正式制度因素和文化因素的影响为主，并辅以一个典型性行业分析。本书主体部分共分为八章，分别为绪论、中国企业创新的发展现状、知识产权保护与企业创新（上、下）、正式制度对企业创新的影响：以反倾销为例、文化因素对企业创新的影响：以宗族文化为例、中国企业的研

本书将从理论和实践两个角度，以数字经济时代为背景，着重探讨企业用工灵活化如下内容：第一，系统回顾学界和商界有关企业用工灵活化相关的经营实践和理论研究文献，明确本书的研究方向和突破点；第二，全面梳理我国改革开放以来的企业用工灵活化相关政策文件，为制度创新提供政策基础；第三，以史明鉴，回顾国外企业灵活用工和国内企业用工灵活

中国上市公司绿色治理评价研究报告（2020~2021）

本文从家族所有权和控制权结构的多维视角系统解构了家族企业的权力配置，同时以家族权力配置作为切入点，探究夫妻共同持股和家族超额控制对代际传承的影响机理，并从正式制度（地区市场化水平）和非正式制度（地区社会信任水平）的双重视角揭示其理论边界。以2008-2016年中国家族上市公司为研究对象的实证研究表明，夫妻共同持股的治理

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本书通过对公司治理模式和治理结构的重新界定，探讨公司治理模式的一般框架。描述和总结了当前世界上三种主要的公司治理模式，并指出了三种模式之间的相互转化关系，这对中国公司治理的改革具有指导意义。从创造财富的角度，探讨企业与市场的关系，并由此引出公司治理和公司管理需系统化的基本理由，建立了公司治理和公司管理的系统化模型

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