在经济全球化的背景下，中国政府积极推动本土企业进行跨境并购。如何提高跨境并购质量，促进中国企业转型升级和跨越式发展成为跨境并购研究领域的实践焦点与理论热点。本书从海归董事的视角，将企业跨境并购的全过程纳入考察范围，并以层层递进的剖析方式，深入探索海归董事对企业跨境并购的影响。本书的研究结论强调了海归董事的海外经历对企业

本书采用大型跨国企业内部教育虚拟社区的丰富数据，分析了以内部合作为代表的合作者网络共生创新过程。企业内部教育虚拟社区属于控制力量驱动的实践共同体，管理者提供了必要的支持，以使实践共同体得以实现其知识目标。研究发现组织通过开发方式，利用关键人物力量，开展了持续的渐进式创新活动。这一发现证实了企业作为教育创新主体的可行性和

本书作为RPA财务机器人应用课程的入门教材，主要介绍RPA的一般原理和财会应用场景下常用的自动化技术，旨在帮助读者掌握RPA财务机器人的分析、设计、开发与运行方法。本书结构完整，内容按层次递进式设计，包括理论篇、基础案例篇和综合案例篇3部分。理论篇包括RPA基础知识、UiBot简介、UiBot基本应用；基础案例篇包括E

本书围绕电子信息产业、装备制造业开展产业链竞争力评价，并采用“五链”模型对新能源汽车行业的产业链安全进行评价；评价篇推出自主研究的产业链区域评价模型和各区域产业链发展评价结果；政策篇跟踪国外产业链安全相关政策进展；附录总结了2021年新兴产业主要指数、新兴产业TOP企业、相关机构对新兴产业未来前沿方向的判断等。

《中国企业社会责任研究报告（2022）》包括总报告、分报告、行业报告和附录四个部分。总报告以中国企业300强为研究对象，剖析了2021年中国大企业的社会责任发展特征。分报告以国有企业100强、民营企业100强、外资企业100强为研究对象，详细解读了不同性质企业的社会责任发展特征。行业报告以电力、乳制品、军工、建材、食品

随着经济全球化、地缘政治冲突、新冠疫情袭击全球、逆全球化、全球产业布局重组以及新技术和创新带来的竞争，复杂的内外部环境让企业面临严峻的生存考验。企业如何在未来的复杂环境下生存与发展？书中将结合我们在金融行业、国企信息化、复杂企业数字化转型、信创等领域多年不懈坚持和耕耘的经验，探讨数字科技对企业生存和发展的影响以及如何通

雇员培训与开发（第8版）（人力资源管理译丛）

本书构建了数字化体验管理的总体架构，共分为六大部分：第一部分系统性介绍客户体验的相关概念，构建了数字化体验的总体运营模式；第二部分对七大客户体验专业能力进行定义，并对各项能力建设进行概括性分析和介绍；第三部分从以客户为中心的企业文化建设介绍如何为客户体验管理提供长期的支持；第四部分介绍如何构建数字化客户体验技术架构，以

本书依托中国自然科学基金“中国企业雇佣关系模式与人力资源管理创新研究”课题，在对我国企业雇佣关系模式现状调查分析基础上，探讨企业选择相应雇佣关系模式的前因及其不同模式的人文福祉效果，对相应的人力资源管理创新提出理论解释和政策建议。本书研究基于大量前人的研究成果，参考了国内外相关领域大量中英文文献资料；并根据中国情境改进

财务管理（第2版）