近二十年来，机构投资者在全球金融体系中逐步发展壮大，在资本市场的主导地位已经成为一种发展趋势。从主、被动投资策略分类看，无论是国外发达的资本市场还是国内资本市场，被动型股票基金数量及管理的净资产都存上升趋势，所以从被动机构所有权角度研究对公司信息披露、股票流动性的影响，以及公司决策制定的变化是与时俱进的，具有重要的现实

自上个世纪80年代以来，发达国家以及部分发展中国家陆续放松对外国资本进入的限制，允许外国投资者在本国资本市场开展投资活动。然而，资本市场开放（或外来资本）到底会对一国的实体经济和金融市场产生怎样的影响，不论是学术界还是实务界都存在很大的争议。我国是***主要的外国（境外）资本目标投向国之一，自改革开放以来，境外资本流入

本专著对股权激励在资本市场上的信号传递效应进行了深入细致的研究。手工收集了2006年以来我国所有上市公司股权激励草稿公布的业绩考核指标，建立了一个完整的上市公司股权激励信息数据库，运用了前沿的广义倾向得分匹配法解决了股权激励及其业绩考核指标制定过程中因内生性导致的估计偏误，使用了前沿的基于企业特征匹配的BHAR法和日历

本文深入探究了驱动企业创新投资的关键驱动因素，并在此基础上分别通过市场内和跨市场研究，深入剖析了市场投资情绪影响创新投资原动力发挥效果的作用机制。通过理论分析和实证检验系统分析了成长机会、市场投资者情绪和企业创新投资的关系，得到如下主要结论：（1）决定企业创新投资的关键内部驱动因素是成长机会；（2）投资者情绪通过作用于

在经济一体化环境下，企业间的竞争是链与链的竞争，这对企业之间的合作提出了新的要求，使得由企业所形成的供应链结构更加复杂化，也更易受到突发事件的影响。供应链突发事件有不确定性，其来源也多种多样。无论何种供应链突发事件都会给企业的正常运行带来严重的消极影响，造成成本上升、运行失灵、企业停摆等。并且该影响会随着供应链扩散，最

品牌，是一种广泛的社会现象，存在于生活的各个角落：城市品牌、大学品牌、媒体品牌、医院品牌、体育品牌、论坛品牌、奖项品牌、博览品牌、个人品牌、工业品牌、商业品牌、酒店品牌、服务品牌……甚至可以说，我们都生活在品牌的世界里，我们也必须以品牌化方式来生存。 本书第二版为普通高等教育“十一五”国家级规划教材。第三版更新了全部

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本书通过梳理国有企业人事制度改革的历史脉络，论述了改革开放以来国有企业人事制度改革在各个历史时期的政策措施和实践探索，分析了国有企业人事制度改革取得的成效，提出了新的历史时期进一步深化国有企业人事管理制度改革的关注点。主要内容为：导言、第一章国有企业人事制度改革的基本进程、第二章国有企业在劳动用工制度改革、第三章国有企

本系列报告项目研究根据匹配好的数据库，在前三年度版的第一阶段以中华工商联每年一度公布的中国民营企业500强作为样本，从2020第四年度版开始的第二阶段以全部中国企业走出去的全样本，从微观角度多维度分析了其海外投资的相关情况，填补了我国关于民企OFDI研究微观数据不足的空白。同时，听取诸多学者和广大读者的建议，从本次年度

本书为国家社会科学基金十九大专项重大项目“管资本背景下完善企业国有资产管理体制研究”(项目批准号:18VSJ068)!本书主要研究以“管资本”为主完善国有资产管理体制,包括国资监管机构职能定位、国有资本授权经营改革、国有企业法人治理结构完善和国有企业混合所有制改革等方面。通过回顾我国企业国有资产管理体制的演进,归纳有关