本书主要内容包括:介绍中国税收制度的背景、与世界各国税制进行对比;梳理公司财务研究中税收相关的文献;分析上市公司的税负粘性特征及其影响因素;探讨税收成本对经营决策、盈余管理决策、投资决策等财务决策的影响,以及增值税与公司价值之间的关系。本书将流转税,尤其是增值税,纳入公司财务研究的范畴内,丰富了相关研究,也为今后研究我
本书是作者从事财务管理咨询工作以来,做内训工作时的经验总结等。作者认为财会专业和其他任何专业一样,在工作中都需要一些必备的工具和技能。于是,作者总结了“信、礼、书、数、美、账、钱、税、控、器”等十项技能作为财务人员工作应该掌握的核心要领。同时,作者还将财会人员的这十项技能,看成一座冰山的水面以上的部分和水面以下的部分,
本书内容深入浅出、通俗易懂地剖析了企业财务管理与会计内控制度体系以及企业成本的发生过程,并从生产过程入手,讲解如何进行成本控制,如何将会计与业务管理结合起来,为经营管理服务,为决策分析指明方向。企业在重视从外部客户赚取收入的同时,也应重视内部成本费用绩效管理。本书讲解了成本管理会计原理的精髓,系统地为读者解读相关知识,
本书以企业财务会计工作为论述的主线,就企业财务与会计制度基础设计基本理论、企业财务内控制度体系构建等内容进行了较系统的讲解与说明,重点论述了构建企业内部会计管理控制机制的方法与路径。在阐述企业财务会计制度的含义及地位的基础上,指出了企业内部会计管理机制构建应注意的问题,结合具体案例提出企业内部会计管理机制的构建方法,并
本教材分理论篇和实务篇。理论篇系统阐述文化、企业文化与企业管理,企业文化理论的产生与发展,企业文化的核心要素,企业文化的载体结构,企业文化的演变及规律,企业文化的影响因素、企业文化的地位与功能;实务篇深入探讨企业文化建设,企业文化测量,企业文化的培育及企业文化落地的艺术。本教材体现三大特点:准即对企业文化理论和概念表述
本书分为六个部分,涵盖当代企业管理的基本主题,包括企业环境、管理与组织、市场营销、财务管理与国际企业管理等。新版增加了商业伦理与社会责任一章,以反应利益相关人对企业经营的更高要求。删除旧版中电子商务的章节,增加了一些新的主题,如新零售、工业4.0,Web3.0等。企业案例全部做了更新,共有19个企业案例,82个管理专题
本书共分为九章,分别介绍了管理者如何打造魅力人格,如何选拔员工、培养员工、使用员工、管理员工、激励员工、惩戒员工,如何处理员工的消极情绪,如何与员工有效沟通,并总结了管理者常见的工作误区。
本书从领导的表率作用,识人、用人,目标、任务管理,规则、制度的制定,考核、竞争激励,心理解压,化解冲突,协作,创新等方面系统论述了带领和造高效能团队的方法。
本书对A级选手成长路径、心态修炼、能力成长、职业发展等方面进行了系统阐述,旨在帮助企业培养和造就一大批A级选手,也让每一位员工有意愿、有方法把自己打造成团队不可或缺的A级选手,让员工在帮助企业取得成功的同时,也快速提升能力成就自己精彩的职业生涯。
本书以提升学生职业素质与职业能力为目标,采用了项目化的编写手法。本书所有操作基于MicrosoftOfficeExcel2010软件,共分为六个项目,包括Excel2010基础知识、Excel在账务处理系统中的应用、Excel在工资核算中的应用、Excel在固定资产管理中的应用、Excel在财务报表中的应用和Excel