顾俊峰、郑建编著的《带好队伍用好人(把中层执行力做到最好的8个关键)》以管理者带队伍和用人的实践为切入点，采用大量实例、定律和法则，帮助团队管理者找到适合自己的管理法则，处理团队管理中可能出现的问题。《带好队伍用好人(把中层执行力做到最好的8个关键)》主要涉及带队伍、沟通、奖励、激励、机会、培训、分权和提升自我修养

本书包括原著和学习导读两部分。全书选编和介绍了经典作家的21篇著作，这些著作都是马克思主义的代表性著作，既反映了马克思主义形成和演变的历史过程，也代表着马克思主义发展的重要成果，对于青年学生学习和研究马克思主义具有重要的价值。

《领导学》是领导学界公认的经典名著，也是美国著名领导学大师伯恩斯的代表作。作者运用丰富的资料，以开阔的视野，从政治学、心理学、伦理学、社会学等多学科的角度，对世界各国不同时代的领袖人物及其领导行为进行了跨文化、跨时代的理论概括和实证描述，提出了许多深刻、独到的见解，对领导者和追随者的关系进行了精辟分析，对交易型领导（t

《为政镜鉴》从83种中国古代典籍中精选历史名人的典型事例316条，分为民族精神、治国理政、为官之道、道德修养、哲理规律五大部分。全书以条系目，每条有小标题、原文、注释、译文。在条目的选择上尽量注重实用、典型、全面和具有代表性，为领导干部学习和了解中华民族传统文化、借鉴历史经验提供资料。

本书收录了湖北省现代领导科学研究会召开2011年年会暨“提升领导能力·应对能力风险”理论研讨会会议论文49篇。

领导科学研究不仅能够使我们通过这些规律更好地把握、理解和预测领导的行为，也能够解决一些我们在管理当中所遇到的问题，并且对一些领导和管理现象进行深入的思考。例如领导科学的研究不仅能够让我们更好地理解“什么是领导”、“领导为什么要这么做”这样的问题，并且能够引导我们思考如何“发现领导、培养领导”、“领导应当如何做”、“

“名校典读系列”是中欧国际工商学院出版集团倾力打造的高品质管理书系。丛书立足于“名校”和“名师”两个维度，形成符合国际管理思想发展潮流，同时又不失契合本土管理需求的精品书系。《名校典读系列（套装共10册）》共10本图书，作者来自伦敦商学院、哈佛大学商学院、多伦多大学管理学院、中欧国际工商学院等世界一流商学院，产品内容涵

《领导干部新能力专论》由湖北省委党校公共管理教研部多位老师共16篇学术论文集结成册，重点阐述了当代领导干部迫切需要提升的16种新能力，包括公信力、学习能力、策划能力、创新能力、执行能力、公共服务能力、网络问政能力、媒体应对能力、形象塑造能力、突发事件应对能力和心理调适能力等。时代特色鲜明，内容新颖丰富，具有很强的现实针

本书对女性一直以来在领导领域的劣势地位进行了迄今为止最详尽的阐释，探究为什么女性领导是重要的，以及我们应当如何改变目前的状况。来自不同学科领域的专家，运用大量资料研究了传统刻板印象、缺乏支持网络、家庭和工作之间的矛盾等问题，并认为，正是这些因素限制了女性最大限度地发挥自己的影响力。

《领导致辞全集》集各种行业、各种身份、职务的领导，在各种场合的致辞经验于一体，囊括了开幕闭幕、欢迎欢送、节日慰问、答谢、纪念、吊唁、岗位变动等多种场合。范例种类齐全，从语言规范到表达技巧，从礼仪习俗到致辞素材，条分缕析、面面俱到。