该书“五年制高等职业教育会计类专业精品课程系列教材”之一种,是《财务管理实务(第3版)》教材的配套用书。本书按项目和任务设置了学习引导、知识认知能力训练(单选题、多选题、判断题)、专业运用能力训练、专业拓展能力训练等内容。该书在第2版的基础上结合《财务管理实务(第3版)》做了较大修订,一方面根据国家最新财务规定和财务政
本书围绕薪酬设计的二表、一制度,即岗位职级表、工资级别表以及工资的文字制度,通过十六个步骤,全面、详细、手把手地教读者完成薪酬设计体系。作者结合国际先进的薪酬设计理论,独家开发了3E薪酬体系设计,即在进行薪酬设计时,考虑到其外部市场价格、岗位、个体三方面因素,做到外部平衡、岗位平衡和个体平衡。具体就是,首先把企业的岗位
本书结合作者近20年客户联络中心培训和人才发展的工作经验,系统地介绍了基于“双轨制”思想而建设的客户联络中心人才培养发展体系,分享了客户联络中心专业条线和管理条线的双轨制人才培养的各项实战案例,为客户联络中心行业人才培养发展提供有效的借鉴。
本书在梳理、分析网络嵌入理论、组织二元理论、资源整合能力理论和企业创新理论的基础上,构建“双重网络关系嵌入及其平衡-资源整合能力-创新绩效”模型,探讨双重网络关系嵌入以及二者的平衡关系对外向型企业创新绩效的影响及机理,并引入企业规模和外部竞争程度两个情境因素,分别讨论不同情境下双重网络关系嵌入平衡的实现方式是否存在差异
本书从企业财务管理的基本概念入手,以财务预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析为体系,以企业财务活动为主线,以筹资管理、投资管理、营运资金管理和利润(股利)分配管理为主要内容组织和编写。阐述了企业财务管理的基本理论和基本方法。全书共有七个单元,包括财务管理基本理念的确立、筹资管理、证券投资、项目投资决策、营运资金
本书以一种独特的方法将理论、实证研究和实际应用结合起来,以充分展示企业如何获得竞争优势。相较于第一版,全书篇章结构基本不变,仍是正文3篇12章,小型案例12个,一般案例22个。本书展现了管理人员将会面临的一些动态性问题。第5版引用了一些最新的实例来说明企业如何将战略概念应用到现今的商业世界当中,反映竞争全球性例子贯穿全
纺织产业环境政策对企业生态创新的影响机理研究
"本书的主要内容致力于适应现当代企业快速变化的国际国内营商环境,顺应飞速发展的新产业、新业态的管理要求,尤其是社会正在快速步入“数字化时代”,对企业管理带来了新思维、新工具、新方法和新理念。鉴于此,管理学教材需要推陈出新、面向未来。本书的结构体系采用三个板块的模式,分别是数字化时代的管理特征、企业管理总论、企业管理专论
本书从人力资源劳动用工管理的视角出发,针对企业在工时与工资核算方面的常见问题,作者结合自身的从业经验及在担任人力资源公司管理顾问过程中遇到的实践问题进行分析梳理,力求帮助企业更好地进行用工风险控制及用工管理。书中各章开头均以“对话”的形式引入主题,在陈述各项知识要点后,作者设置了“实例分析”和“总结与思考”两个模块,在
本书第一次从管理思想的角度来分析陈嘉庚精神,通过多方搜集历史资料,从中提炼陈嘉庚先生的商业历程,以期总结和宣扬陈嘉庚创业精神和管理思想,突出陈嘉庚创业经商和企业管理方面的伟大思想,全面继承校主陈嘉庚的精神财富。全书共分十章,主要内容为:陈嘉庚的经商创业历程,陈嘉庚的经营哲学观,陈嘉庚的创业精神,陈嘉庚的用人思想和领导力