教材以“项目导向、任务驱动”的要求进行教材编写，本书以“工作过程系统化”理念序化学科知识，理论知识按工作任务需要来选取，把握“必需，够用”的尺度，将职业资格标准融入课程教材内容。全书共分七部分十二个项目，主要包括资金筹集过程的核算、供应过程的核算、生产经营过程的核算、利润形成和分配过程、财务报表的编制等内容。

《政府补贴、技术创新与企业财务绩效研究》研究过程主要分为四个阶段。一个阶段通过规范研究发现研究问题，确定研究框架、研究方法与技术路线。第二个阶段为文献回顾与总结，为课题的整体研究奠定理论基础。第三个阶段为本书的核心部分，通过三个实证研究全面考察创新投入对创新绩效的影响，从专利的角度考察创新绩效对企业绩效的影响以及创新投

在硅谷，独角兽盛行。如何在独角兽之外建立起独特的创业模式？什么是创新型创业企业？本书讲述的是硅谷之外的世界其他地区，尤其是新兴市场国家或地区，如中国、印度、东盟诸国、印度尼西亚、土耳其、墨西哥、巴西、阿根廷、波兰和南非等地的创业者，如何克服资金不足、创业大环境不佳等困难；如何打破地域限制，实现跨界融合；如何着眼于长期可

本书整个研究设计体现了从动因、作用机制到经济后果，从财务到战略的逐层深入与有机统一。鉴于财务和战略相互支撑，从而对企业价值产生系统性影响，由此提出资产剥离推动价值创造的基于财务维度与战略维度的双维机制。

本书从财务风险的基本认知、传导机理及管理手法、财务管理模式与创新等方面梳理现代企业财务发展，通过比较分析，明确企业财务风险控制的基本概念与机理，归纳企业财务管理体系，起到了提纲挈领的作用。本书的写作结合企业实际，参阅了大量资料和文献，采用理论与资料链接相结合的方式进行了系统阐述，是一部实用性很强的参考资料。

财务共享与大智移云区物新技术在管理数字化与财务信息化中的广泛应用，引发了公司战略、业绩评价和激励机制的实践环境变化。本书基于业绩评价与激励机制的先进理论、成熟方法和中国本土化管理实践，开发出20个典型案例，将业绩评价与激励机制理论置于财务共享与大智移云区物新技术环境中，进行情景描述与管理决策再现。教材共分10章，呈现业

本书包括上、中、下三篇，每篇又有若干章节，主要特色如下：第一，内容完整、逻辑清晰、重点突出、引经据典，涵盖了组织理论及其评述、组织结构类型、基于职能的组织设计、组织职权设计、公司治理结构设计、组织流程设计、人力资源规划与设计、组织文化设计、组织激励机制设计、组织设计的权变因素、组织变革与未来等方面内容；第二，每章都设计

《企业财务风险防范速查手册》是一本为企业经营管理者解答有关于财务风险防范的指导书。 在企业规模越来越大，信息化程度越来越高的今天，企业管理者所面对的管理风险越来越复杂多样，相应的，财务管理者在业务能力、知识宽度、沟通技巧等方面都需要全面提升，从而能够在赋能经营，防控风险两个维度更好的实现财务价值。本书从不同角度展示了企

创建一家高科技企业是创业，开办一家社区菜店也是创业。创业不分大小，小菜店也可以成为遍布全国所有社区的超级连锁集团，高科技企业也会遇到如何寻找客户的烦恼。通俗来说，无论大小企业，都是在做生意，主要的运营核心和构建要素是一样的。那么，为什么有的创业者能够轻松运营一家跨国上市公司，有的创业者却被一家社区小店拖累得焦头烂额？其

商界曾经理所当然地认为，企业管理的第一要义在于企业和股东利益Z大化。但如今人们的观念已经发生了变化。面对气候问题、新冠疫情的蔓延，以及全球化背景下普遍的贫富分化，企业管理者不该置身事外，而需要成为解决方案的一部分。本书旨在让未来的商界领袖跳脱出传统利益至上的思维，从社会和环境的角度来更深地考虑自己的职业、目标和价值，树