为了进一步发挥好人才在企业发展中的重要作用，成为电力企业可持续发展的重要支撑，国家电网完善各级各类人才申报制度，打造职务、职员职级、优秀专家人才等多条员工上升通道，并且出台技能等级评价制度，畅通技能人员的成长通道。国网河北电力组织专家团队从专业技术职称申报评审、生产技能人员技能等级评价以及企业人才申报管理三个方面，结合

本年鉴全面、系统、翔实地记述2019年胜利油田各行业、各单位工作的基本情况、发展成就、最新成果及有关资料，旨在为各级领导制定政策、实施决策提供依据和信息服务，同时，为各界人士全面了解、认识胜利油田提供载体。

2017年，是温州办电105周年。《温州电网之最》记录了从民国元年(1912年)温州也是浙江第一家协利电灯公司筹办伊始到2017年底，温州电力从无到有、从小到大、从大到强发展历程中的一个个令人难忘的时间节点，重现了温州电力发展史上的一个个辉煌瞬间，展现了温州电力人打造的一座座电力腾飞的丰碑。分为电源建设篇、电网建设篇、

本书主要包括以下研究内容首先，基于对已有关于资源诅咒的研究成果进行的系统梳理，论证了丰裕资源对经济的诅咒效应具有滞后性，这个性质决定了资源诅咒前期必然存在，也即资源诅咒发生具有阶段性，资源诅咒前期与资源诅咒发生期之间存在拐点。提出一种基于“多断点检验”的确定拐点的方法，使用荷兰的数据验证了方法的有效性。使用该方法对37

本书以凹凸棒石點土产业科技创新发展为主线,系统总结了国内外凹凸棒石粘土的资产业发展状况与前景、科技创新成果等内容,并凝练出非金属矿集聚区发展的“盱眙模式”。

本书分析了化石文明从朝阳至黄昏的历史变迁。前三章以黑金热和石油全球化为起点，解读历史上人类的无度开采如何招致气候变化。后两章则侧重于唤醒环保意识，切断石油依赖，展望新文明可能性。

数智经济：5GAI时代商业新思维讲述了新兴互联网商业从2010-2019的数字经济阶段迈向2020-2029的数智经济阶段的新一轮产业大变革，从新经济、新规则、新趋势、新巨头、新视野等五大角度，全景展现即将到来的轻资产驾驭重资产的数智经济时代里，新兴商业会怎样发展，新兴管理需适应何种规则，创新创业有何种机会，哪些巨头会

本书为第一卷，收录了扶余采油厂成立至2013年的机构沿革、领导更迭等信息，希望基层卷的出版与企业卷一起化作一部史诗、化作一面旗帜，化作一支号角，感召更多的吉油人为这片油海付出满腔的热情、挥洒无穷的力量，来续写吉林油田更大的辉煌。

本书内容分为三部分：一是华北石油技工学校自建校至1978年组织机构沿革及领导成员名录等正文收录资料；二是华北石油学校自建校至2004年组织人事统计资料及其他相关人员名录等附录附表资料；三是天津石油职业技术学院建校至2015年组织人事大事纪要、重要文献等资料。

本书为大庆油田组织史资料（基层卷）第一部第二十二卷，也是大庆油田采油工程研究院的首部组织史资料，全书以编年体和记事本末体体例进行编纂，包含采油工程研究院，以及于2002年划转采油工艺研究所管理的油气田射孔器材质量监督检验测试中心两部分内容，以采油工程研究院党政组织机构的沿革为经线，以各阶段的机构设置、职能、编制和领导干