本书按照发展社会主义市场经济的要求,着重阐明现代企业进行财务管理的基本理论、基本知识和基本技能,在体系、内容与管理方法上都作了不少新的探索。
本书是一本全面讲解企业科研财务管理的书籍,归纳总结了相关理论制度和实操经验,主要包括以下内容:科研财务管理概论、科研项目申报指引、科研会计体系设置、科研预算管理、科研会计处理、科研资产管理、科研成果转化管理、科研经费控制与监督管理、科研项目后评价、科研税收政策实施指引、高新技术企业申报指引、科研财务助理管理。
本书是一本关于企业会计准则与企业所得税法差异分析方面的学术论著。企业会计准则的主要目的是规范企业会计核算,税法则主要以课税为目的,确保国家的财政收入。两者制定的出发点不同,必然导致它们在各会计要素的确认与计量方面存在差异。本书以最新颁布的《企业会计准则》和现行的税法为依据,详细分析企业会计准则与税法的各项具体差异并提出
在新时代深化国资国企改革的背景下,建立和健全国有企业职业经理人制度已成为重要的改革抓手,调动国有企业职业经理人积极性对国有企业改革全局意义重大。本书在深入调研分析既有实践的基础上,梳理改革历史,总结有益经验,分析现存问题,结合以往理论构建中国国有企业职业经理人制度的总体框架,提出具有可行性的操作导引和政策建议。在全面深
本书研究主要内容有三大部分。第一部分为基础性研究,包括第一至三章。首先阐述了研究的背景和意义,据此提出研究论题;其次对创业投资、组织资本和企业绩效相关文献进行梳理,结合基础研究理论,找到研究点,为后续的实证检验提供研究方向和方法。第二部分包括第四至六章,在第一部分的基础上,使用2012-2017年间创业板上市公司相关数
教材,《绩效管理》是人力资源管理专业的一门核心专业课,全书共分十章:第一章绩效管理概述;第二章组织绩效管理的产生与发展;第三章绩效管理理论;第四章组织绩效计划体系;第五章组织绩效监管体系;第六章组织绩效考评体系;第七章组织绩效反馈过程;第八章组织绩效考核结果的应用;第九章组织绩效管理的典型方法;第十章组织绩效管理的趋势
本书共分九章,内容包括:总论,成本核算基本原理,成本预测和决策,成本计划与成本控制,成本报表、成本分析与成本考核,作业成本管理,质量成本管理,战略成本管理,成本管理专题。
本书内容包括:导论,文献综述,探索性案例研究,隔离机制、双向资源依赖与协同效应关系的理论模型构建,量表设计与预测试,隔离机制、双向资源依赖与协同效应关系的实证分析,结论与展望。
2022年度全国会计专业技术中级资格考试大纲及辅导教材即将出版发行。与上年度相比,新考试大纲及辅导教材的内容发生了较大变化。为了帮助考生准确理解和掌握新大纲和新教材的内容、顺利通过考试,中国财经出版传媒集团本着对广大考生负责的态度,严格按照新大纲和新教材内容,组织编写了中财传媒版2022年度全国会计专业技术资格考试辅导
本书重点聚焦江苏省“小巨人”企业发展,分为综合篇、地区篇和案例篇。综合篇中,以“小巨人”企业为研究对象,对其发展现状进行梳理,对其与高成长企业之间的关联性及发展演变过程和其中的关键影响因素进行研究。地区篇中,聚焦“小巨人”企业的产业空间特征与演化,包括所在的产业特征、产业集聚情况、产业链分布等。案例篇中,在大量调研走访