“量价费损”工作是公司经营的基础，是涉及企业效益的核心业务。近年来，内外部监审压力不断增大，暴露出公司“量价费损”管理中仍存在较大风险；输配电价改革、一般工商业降价持续压降公司利润空间；优化营商环境、保障电网安全又要求我们保持高强度的资金投入。公司面临着“降电价、提效益”的矛盾，面临着“抓市场、强服务”要求。营销业务快

《中国能源电力发展展望》围绕以能源电力高质量发展支撑经济高质量发展的目标，借助相关模型工具，以新时代能源革命的战略思想为引领，立足能源中长期发展方向、发展方式、发展动力深刻调整的新格局，从定性和定量两个方面，持续深入研究分析能源电力加快转型的合理路径和举措等重大问题。本年度报告延续2018年度报告的分析思路与写作风格，

本书中战略性矿产指在一定时期内，对保障经济社会发展和国防安全有重要意义或起到关键作用，存在一定供应风险或在国际市场具有显著优势的矿产资源。战略性新兴产业是指建立在重大前沿科技突破基础上，代表未来科技和产业发展新方向，体现当今世界知识经济、循环经济、低碳经济发展潮流，尚处于成长初期、未来发展潜力巨大，对社会经济有全局带动

本书对现有工业园区集约利用水平评价方法进行改进和补充，从相对值的角度来衡量工业园区的土地产出效率，即在剔除某些客观条件（如园区级别、地理位置等区位因素）的影响后，对工业园区的土地产出效率进行评价。从评价结果中判断出受到区位因素影响较大的工业园区，并识别出城市中不适合发展工业的地方，从而优化和调整城市的产业结构、推动城市

本书为四川轻化工大学中国盐文化研究中心主办中国盐文化丛书的第12辑，为中国盐文化研究的前沿论文集，汇集了国内盐文化研究领域内部分专家、学者们新的研究成果，也适当收录了部分新人新作，本书主要内容涵盖盐业经济研究、盐文化研究、盐业技术研究、盐与文学艺术研究以及盐文化与盐业人物研究等五个方面，同时收录了珍贵的相关历史文献资料

为了促进新员工尽快融入新的工作环境,尽快提升适应工作的素质和能力,国网山东省电力公司按照“金种子”青年人才培养工程的规划,精心制定培养实施方案,《“金种子”新员工入职培训用书职业生涯发展导引手册》重点阐述了电网企业员工的职业发展规划,用缜密的理论和鲜活的案例,指导新员工开展职业生涯发展规划,主要内容包括:企业认知、入职

烟草可持续发展体系构建与推广应用一书对贵州省烟草可持续发展计划(STP)进行了全面阐述,内容包括STP概述、STP管理领域实施成效、STP作物领域实施成效、STP环境领域实施成效、STP人员领域实施成效等。

本书以信息技术发展与用户行为为主题，共收录了四篇文章，内容涉及垂直社交网站、F2P手机游戏、短视频软件、物联网等信息技术发展中的多个领域，以及信息技术、市场营销、消费者行为与心理等多个交叉学科的理论，综合了文献综述、实证研究、案例分析、访谈调研等多种研究方法。对在信息化社会如何利用各种新型的信息技术来满足用户需求，如何

本书共分为五章：第一章为岗位能上能下，优化员工配置，盘活内存量；第二章为员工能进能出，严格入口管理，规范不在岗人员，强化劳动合同管理；第三章为收入能增能减，巧用绩效杠杆效用，创新薪酬分配模式；第四章为支撑与保障，变革组织机构设置，创建青年员工成长体系；第五章为集体企业“三改”(改革、改组、改建)，从用工管理、薪酬绩效管

《工业园区土地产出效率评价的思路与方法研究》对现有工业园区集约利用水平评价方法进行改进和补充，从相对值的角度来衡量工业园区的土地产出效率，即在剔除某些客观条件（如园区级别、地理位置等区位因素）的影响后，对工业园区的土地产出效率进行评价。从评价结果中判断出受到区位因素影响较大的工业园区，并识别出城市中不适合发展工业的地方