全球精选案例融合中国实践，本书由中国企业风险管理领域顶级专家孙友文先生领衔，联合数位业内专家倾力翻译整理，精心打磨，历时三年，为中国企业风险管理领域带来了这本重磅的《企业风险管理全球佳实践与案例精选》。本书收录了COSO企业风险管理2017年新框架全面解读，甄选了对中国企业有重要借鉴意义的16个领先企业实践案例。案例区

.《宁向东讲公司治理》一书系统讲述了公司治理相关问题，致力于帮助创业者和企业管理者设计有效的股权结构，搭建一个有助于长期发展的顶层结构。全书共20讲，前10讲主要讨论有限责任公司的基本治理问题，讲解一些基本的概念，这部分内容主要适用于早期的创业企业和中小型企业；后10讲主要讨论股份有限公司和上市公司的治理机制，内容偏重

《混合所有制企业绩效管理-宏大爆破技术丛书》分理论篇和实践篇。第1～8章为理论篇，探讨混合所有制企业绩效管理理论。第9～17章为实践篇，叙述混合所有制企业绩效管理实践及效果。将员工绩效指标划分为基础性绩效指标、奖励性绩效指标和发展性指标三大考核体系，应用于实践显示，通过对员工基本要求、奖励与惩罚、发展等指标的区分，有助

本书聚焦于国内外著名的互联网上市公司，研究范围涵盖投融资模式、营运资金管理、成本管控、资本市场行为等财务领域研究热点，对传统财务管理进行研究内容、研究方法、研究视角方面的拓展，力求提炼国内外互联网上市公司的财务管理成功精髓，以期能为新经济时代企业财务管理实践提供经验指导，同时能为EMBA、MBA、MPAcc以及会计和财

本书就是从当今的时代背景出发，揭开了传统雇佣制的诸多弊端，展示了合伙人制的有效价值，阐述了合伙思维的要点。从“认同合伙人制、实施合伙人制的前提、怎样寻找合伙人、合伙人制度设计注意事项、合伙人制度落地”等方面出发，分享了作者多年实施合伙人制度的实践经验。希望本书能带给读者对合伙人制度的认识以及在创业管理方面的启示。

《赋能营销》共分为三篇八章，书中摒弃了枯燥的理论，结合大量鲜明的观点、成功的案例和实用的方法，以期能够给读者呈现一个完整的“赋能营销”体系：从战略赋能营销及赋能营销工业化说起，讲述了企业如何通过战略赋能营销，实现持续盈利；如何构建营销工业化体系，通过营销工业化体系赋能于人，实现“人能”营销；如何赋能组织成员从线性成长变

本书是在基础研究的投入机制研究和高技术企业基础研究调查两项研究成果的基础上编撰而成。全书由总论、国内篇、国际篇构成，主要围绕基础研究与创新的关系、增加基础研究投入和改进政府对基础研究资助的管理，以及如何评价基础研究的效果、如何增强企业技术研究投入的积极性和能力等问题展开讨论与解答。作者出版此书旨在与广大读者分享研究成果

本书结合实例进行财务金融研究方法的实际操作。本书共14章，包括研究变量、计量经济学的基本概念、两个变量之间的关系、两个以上变量之间的关系——解释变量、两个以上变量之间的关系——控制变量、时间序列分析、多个变量的因果、变量的测量误差、多个群组之间的差异、被忽视的因果、消除先天差异因素、因果关系的第三者——调节效果、因果关

一平庸的领导者只能指导比自己更平庸的员工，卓越的领导者却能管理比自己更聪明的员工。伟大的爱因斯坦举世皆知，却没人知道爱因斯坦的老板是亚伯拉罕·弗莱克斯纳。弗莱克斯纳不是物理学家或者数学家，没有过人的才智，却是天才的管理者，旗下网罗着33位诺贝尔奖、38位菲尔茨奖得主以及数不清的沃尔夫奖和麦克阿瑟奖得主。弗

当今时代，人成为决定企业发展的关键要素。对人管理的核心问题是激励、开发人的潜能。做好员工激励是企业发展的原动力；做好绩效管理是企业发展的推动力。薪酬激励和绩效管理在管理中处于核心地位。做好薪酬激励和绩效管理，企业的不断发展以及公司战略落地实施才有保障。《管理核能》站在企业发展的角度，以员工激励和绩效提升为两条主线，从实