本书为国家社科基金项目——《我国政府规制效率对企业制度性交易成本的影响研究》成果。本书主体内容总计八章（详见目录），旨在探讨从政府规制效率角度降低企业制度性交易成本的有效办法，重点探讨制度性交易成本在企业层面的界定、测度、实证应用等三大问题。本书系统总结我国政府规制特点特征，分析经济性规制和社会性规制对企业成本的影响，

研究的基本思路是：立足全球视野，在国际金融危机后、新科技革命以及深度全球化的时代背景下，应对资源、环境与人力资本的现实约束，在充分考察制造业（含战略性新兴产业）、信息产业与文化产业等影响国计民生的重要产业国际竞争地位的基础上，研究国际金融危机后中国产业组织存在的若干重大问题，落脚点是中国产业组织优化及产业绩效和安全度的

衡量一个企业的经营表现，最终要通过一个个数据（包括利润率、资产负债率、离职率等）来实现；衡量一个人的工作表现，同样需要通过数据（包括KPI、工作时长、产出成果）来实现。可见，数据是业绩的最终落脚点，从数据的角度出发，来对企业和个人进行管理就尤为重要。本书从一个新颖的角度入手，介绍企业和个人应该如何用数据思维来优化自身业

本书系统地介绍了设备管理概述、设备的前期管理、设备的日常管理、设备的运行与维护管理、设备资产管理、设备的润滑管理、设备备件的管理、设备故障与维修、设备更新与技术改造、现代设备管理方法等内容。 每章后面都附有复习思考题。本书的编写定位明确，内容完整，层次清楚，重点突出，读者通过对本书的学习，可以从中了解现代企业开展设备

本书是南京大学“第十届跨国企业管理国际研讨会——全球投资，新技术和创新型人力资源管理”会议论文集录。议题共分为四个部分：（1）创新创业与新技术，（2）企业管理，（3）市场营销、会计及其他，（4）组织行为。所收录论文从中外专家、学者与企业家的不同视角，探讨应对日益严峻的全球商业与投资的不确定性与冲突，包括贸易战、新技术革

本书依据我国高管薪酬政策发展历程和特征，将薪酬政策划分为薪酬披露政策和薪酬管制政策，并结合相应的政策目标探讨宏观政府干预作用于微观企业的经济后果，为提升我国高管薪酬激励效率提供支持，同时，为检验政府调控效果提供证据。本书以我国2000-2015年A股非金融公司为初选样本，首先，运用中介效应方法（MediatingEff

本书从创新源的动态变化趋势出发，探讨在创新源分散化条件下，开放式创新知识搜索的价值定向机制和路径优化等科学问题，为企业寻找有价值的创新源和制定相关的创新战略提供必要的科学理论依据。本书内容涉及该领域的研究发展动态、创新源分散化的演化动力、创新源的价值识别、知识搜索定向机制及搜索路径等理论和实践问题探讨。本书为创新管理研

本教材是为满足中等职业学校财经类相关专业金融基本知识与基本技能的教学要求和实现专业人才培养目标而编写的，也可供岗位培训及金融初学者选用。本教材编写遵循思想性与科学性相结合、基础知识与专业技术相结合、理论与实践相结合的原则。本教材的特点是：目标定位明确、教学内容丰富、结构形式灵活。本教材内容包括金融基本理论、货币与货币流

《现代企业管理学》编写分为三篇：基础篇、教学篇和实训篇。基础篇包括现代企业与管理认知、管理基本理论与方法、案例教学法基本理论三章，每章在内容体系安排上按照“章前导读—教学内容—实践训练”顺序进行写作；教学篇包括企业战略管理、企业组织管理、企业经营决策、市场营销、生产运营管理、财务管理、人力资源管理、企业信息化管理、企业

互联网的扩张和全球化进程的推进使企业所处环境的不确定性越发凸显，只有合理推进企业的战略变化，才能更好地实现可持续发展。本书立足战略变化的动态性和持续性，对企业成功实施战略变化进行深入细致研究，同时区分企业多层次冲突，引入“战略场域”的概念，深入企业战略变化的“潜过程”，推进了对企业战略变化过程中场域作用机制的探索，构建